医保经办机构根据参保人员职工医疗保险个人账户实际结余情况进行清算并计息。个人账户超支使用的，由个人一次性予以补足；有实际结余额的，视不同情形，按规定予以提取或继承。

办事说明：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、

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苏州市医疗保险的查询方式包括多种途径，以便参保人员根据自己的需求和偏好选择最适合的方式，以下是小编整理的现场查询。

2024苏州女职工生育津贴以职工产假或者计划生育休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。更多生育待遇见下文。

工作的两个单位都为他参加了工伤保险，是可以享受两份工伤保险待遇吗?答案是不可以的。规定如下：

职工因失业等原因未参加职工基本养老保险导致断缴，并不会导致之前已缴纳的养老保险作废。养老保险是按累计计算缴费年限的，重新就业后缴纳的社会保险费与之前工作缴纳的社会保险费缴费年限会自动累计。

保留劳动关系期间，可以领取一次性伤残补助金为伤残职工本人工资的11个月。有关规定如下。

按政策规定，生育时间在2024年7月1日-2025年6月30日期间的，“一次性营养补助”发放金额调整为2775元。苏州生育营养费领取方法请看下文！

医保转移包含两部分内容，一是职工医保缴费信息的传递，二是职工医保个人账户资金的转移。具体需要转移的见下文。