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苏州社保缴费标准及比例
2024-08-20 15:29【我要纠错】

【导语】:参保单位及职工的社会保险缴费基数,由参保单位于每年规定时间内以职工本人上年工资收入为依据,向税务部门申报后按缴费年度后用。

  社保缴费基数及比例

  参保单位及其职工应缴纳的社会保险费,按照各险种缴费基数乘以缴费比例计算。

  缴费基数

  参保单位及职工的社会保险缴费基数,由参保单位于每年规定时间内以职工本人上年工资收入为依据,向税务部门申报后按缴费年度后用。

  2023年1月1日起月缴费基数下限暂按4494元执行,上限暂按24042元执行(如有调整,按最新政策执行)。

  ①工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。在此基础上,根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动,浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次。

  ②大额医疗费用社会共济基金 按每人每月5元的标准缴纳

  举例分析

  小明是单位职工,月缴费基数5000元,小明个人应缴金额:

  1.养老保险:5000x8%=400元

  2.失业保险:5000x0.5%=25元

  3.医疗保险:5000x2%+5=105元

  合计:530元

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