苏州本地宝 > 办事指南 > 苏州社保 > 苏州社保问答 > 苏州失业险怎么购买?
苏州失业险怎么购买?
2023-03-30 18:51【我要纠错】

【导语】:公司员工失业保险由公司购买。单位按其当月应缴失业保险费基数的0.5%缴纳失业保险费。在职职工按其当月应缴失业保险费基数的0.5%缴纳失业保险费。

  苏州失业险怎么购买?

  答:失业保险无需个人购买,正常用人单位职工,职工个人缴费部分由用人单位代扣代缴。

  个人及单位缴费比例均为0.5%。

  办理流程

  1.新设立的用人单位,在市场监督管理等登记机关办理注册登记时,社保经办机构根据共享信息同步完成社会保险登己,并向登记机关实时反馈单位编号等信息。

  2.已完成社会保险登记的用人单位,登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”进行参保信息补充登记。登记完成后,单位信息实时传输至税务部门。

   

温馨提示:微信关注【苏州本地宝】公众号,关注后在对话框回复【失业金】即可获取苏州失业保险金申请指南、补贴标准、申请入口,以及常见问题解答等!

手机访问 苏州本地宝首页

  • 2025江苏关于修改失业保险规定最新通知

    为贯彻落实《省政府关于修改〈江苏省失业保险规定〉的决定》(省政府令第188号),进一步推进失业保险省级统筹,切实保障失业人员基本生活,防范失业保险基金运行风险,现就有关事项通知如下。

  • 苏州失业期间生育津贴享受条件

    领取失业金人员享受生育津贴和一次性营养补助,应连续缴纳生育保险费满10个月,详细的申领详情见下文。

  • 苏州失业人员生育津贴计发标准

    参加生育保险的领取失业金人员生育津贴计发基数为参保地所有领取失业金人员上年度在领失业金期间参加职工基本医疗保险(含生育保险)月平均缴费基数除以30天。

  • 苏州领取失业保险金人员生育津贴计发天数

    按照《江苏省人口与计划生育条例》规定,领取失业金人员自生育之日起计算生育津贴应发放天数,计发天数上限不高于领取失业金期间的职工产假计发天数,期间参保人应正常缴纳生育保险费,未缴纳生育保险对应

  • 苏州领取失业保险金人员生育待遇

    明确待遇范围失业人员生育可享受生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助待遇,前提应符合《江苏省职工生育保险规定》《苏州市职工生育保险管理办法》《关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施的贯彻意见

  • 苏州失业保险余额查询指南

    苏州失业保险余额查询,可以登陆苏州市社保官网进行查询。目前苏州市失业保险金最低标准为1673元/月,最高标准为2490元/月。

  • 苏州职工下岗失业公积金提取指南

    职工带齐材料至办理场所进行提取申请一工作人员进行审核一符合提取条件,把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡中。

  • 在苏州失业期间怀孕了能领多少钱的生育津贴?

    领失业金期间医保缴费无需个人承担,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险;应当缴纳的基本医疗保险费,由社会保险经办机构从失业保险基金中支付,个人不缴费。

  • 苏州失业期间生育津贴怎么算

    按照《江苏省人口与计划生育条例》规定,领取失业金人员自生育之日起计算生育津贴应发放天数,计发天数上限不高于领取失业金期间的职工产假计发天数,期间参保人应正常缴纳生育保险费,未缴纳生育保险对应

  • 苏州领失业金期间生育津贴能领吗

    可以领取。失业人员领取失业保险金期间,失业保险经办机构将统一为失业人员办理职工医疗、生育保险参保登记,对应的所属月份与领取失业保险金所属月份一致,保费由失业保险列支,个人不缴费,不设待遇等待

  • 苏州领失业金期间生育津贴怎么领

    失业人员领取失业保险金期间,失业保险经办机构将统一为失业人员办理职工医疗、生育保险参保登记,对应的所属月份与领取失业保险金所属月份一致,保费由失业保险列支,个人不缴费,不设待遇等待期,参保人

  • 苏州领失业金期间生育津贴计发标准

    失业金人员生育津贴计发基数=参保地所有领取失业金人员上年度在领失业金期间参加职工基本医疗保险(含生育保险)月平均缴费基数÷30天。

  • 热门推荐