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金鸡湖卫生人才分层培养项目评审管理办法
为进一步加强卫生人才培养，全面提升苏州工业园区医疗卫生技术水平，根据《苏州工业园区金鸡湖卫生人才计划实施意见》（苏园管〔2020〕49号）文件精神，对列入分层培养的卫生人才在5年培养周期内给予一定的项目资助，为做好项目评审管理工作，特制本办法。
申报对象
列入金鸡湖卫生领军人才、重点人才和青年拔尖人才相应层次培养计划的人才。
二、选题范围和要求
1.选题范围侧重目前园区卫生事业急需解决的难点和重点问题。
2.申报的项目要求学术思想新颖，立题依据充分，目标明确，研究方法和技术路线先进，科学性强，切实可行，符合医学伦理原则和相关法规要求。
3.项目开展单位具备开展新技术引进和科学研究的基础，具有用于项目开展的较为先进、完备的技术条件。
4.项目开展单位具有结构合理，整体素质较好的专业技术团队；团队具有良好的团结协作精神、医德医风和职业道德。
5.研究期限不超过五年。不得与已获得各级各类资助的项目重复，禁止同一项目多头申报。
三、评审程序
1.个人申报。申报对象填写《金鸡湖卫生人才培养项目申报书》，并提供相关证明材料，用人单位审核材料后上报园区社会事业局。
2.项目评审。园区社会事业局组织专家对项目进行评审认定，形成评审意见。
3.审定与公示。园区社会事业党委召开党委会，对评审结果进行审定，审定后进行公示。
4.发文。公示无异议后发文公布评审结果。
四、时间安排
项目资助每年4月启动申报与评审。
五、资金管理与考核
1.项目启动经费按预算先期拨付50%，项目结束并经考察达成预期目标的，在额度内按实际支出拨付资助。项目资助经费按规定拨付至人才所在单位，所在单位要加强项目经费管理，资助经费实行专款专用、专项核算。
2.人才应在培养周期内完成项目，由园区社会事业局组织专家进行项目验收。
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