在苏州休完产假还可以休年假吗

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假而职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间，不计入年休假假期!

2024-10-14 10:46:04

苏州男职工有陪产假吗？工资怎么发

苏州政策里称为护理假：符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护理假。

2024-07-17 10:07:55

苏州男方护理假天数

符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护理假假期。

2024-03-12 18:04:04

2024年苏州育儿假天数+享受方式+待遇

《实施方案》发布之日起（2022年2月10日），符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

2024-03-12 18:03:52

苏州女职工产假是158天吗？如何享受？

符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原规定延长30天），达到158天。

2024-03-12 18:03:43

2024苏州延长产假问答汇总

依据《实施方案》，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原规定延长30天），达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。

2024-03-12 18:03:32

江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案

江苏省人民政府印发江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知发布。

2024-03-12 18:03:19

苏州生二胎可否享受陪产假

苏州生二胎可否享受陪产假？苏州符合计划生育政策生育的二胎，男方是否享有陪产假？苏州本地宝为您解答这一问题。

2024-03-12 18:02:14

苏州有小产假和难产假吗

苏州有没有小产假或者难产假？苏州的小产假和难产假是几天时间？苏州本地宝小编为您解答这一问题，希望能够对您有所帮助。

2024-03-12 18:01:59

苏州产假的分类一览

苏州产假的分类有很多种，具体有哪些呢?苏州本地宝为您搜集了一些关于产假分类的资料，希望能够帮到您!

2024-03-12 18:01:29

男人陪产假准备事宜

按《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入陪产假规定的假期。

2024-03-12 17:59:50

苏州陪产假请假条范文(供参考)

苏州陪产假的请假条要怎么写呢？有没有范文？苏州本地宝小编为你提供苏州陪产假请假条范文供您参考。

2024-03-12 17:59:32

苏州产假请假条范文(仅供参考)

如果有了身孕，应该如何向公司申请产假?产假请假条应该如何填写?本地宝小编为你提供一片产假请假条范文。可以参考一下。

2024-03-12 17:59:14

苏州高龄产妇产假有多少天

所谓"高龄产妇"，是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。我国高龄产妇的产假是多少天呢？苏州本地宝为您解答这一问题，希望能够对您有所帮助。

2024-03-12 17:58:52

苏州公司不按产假规定将作如何处理?

苏州职工产假是多少天？苏州公司不按产假规定将作如何处理?苏州本地宝为你解答相关问题。

2024-03-12 17:54:58

苏州生育津贴和产假工资相同？ 能同时享受？

苏州生育津贴是否和产假工资相同？两者有何联系？能否重复享受?苏州本地宝为你带来相关问题的解答。

2024-03-12 17:52:06

外地人在苏州上班产假怎么休？

既是蹬着高跟鞋的职场人，又是家中掌勺的主妇，职场女性尤为不易。你遇到过这样的情况吗？若公司注册地与劳动合同履行地的劳动保护标准不一致的，应当如何适用？

2024-03-12 17:49:01

苏州生育津贴在产假结束后多久发放？

苏州生育津贴一般于按时足额连续缴纳生育保险费满10个月且产假期满次月发放至用人单位。

2024-03-12 17:48:13

苏州市人口与计划生育办法政策原文

为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《江苏省人口与计划生育条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定苏州市人口与计划生育办法。

2024-03-12 17:47:59

2024江苏产假延长158天 男方享受护理假15天

江苏省人民政府印发江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知发布。

2024-03-12 17:38:40

苏州陪产假规定

苏州陪产假有什么政策规定?苏州陪产假多少天?苏州陪产假工资怎么计算?苏州陪产假怎么申请?苏州本地宝为你详细解答!

2024-03-12 17:37:43

苏州陪产假多少天？

自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。同时规定，国家法定休假日不计入规定的假期。

2024-03-12 17:37:19

苏州产假规定

苏州产假有什么政策规定?苏州产假多少天?苏州产假工资怎么计算?苏州产假怎么申请?苏州本地宝为你详细解答!

2024-03-12 17:35:51

2024年苏州产假最新政策158天规定

符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原规定延长30天），达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。

2024-03-12 17:35:04

苏州流产假2024年新规定

怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假;怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假;怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假;怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。

2024-03-12 17:34:43

苏州产假期间工资如何发放

劳动者依法享有的产假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的标准。

2024-02-27 10:20:01

苏州产假工资计算公式

苏州市产假工资如何计算？苏州市产假的工资该如何计算？苏州市产假的计算公式是怎样的？本地宝小编为你解答。

2024-02-27 10:17:08

2024苏州产假多少天规定（产假+护理假+育儿假+待遇）

符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原规定延长30天），达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。

2024-01-05 11:38:51

苏州产假法定节假日顺延吗

法定假日不计入延长产假假期，依据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。

2023-09-04 15:27:50

苏州女职工流产可以休多少天假

怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假;怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假;怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假;怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。

2023-09-04 15:24:26

2023苏州育儿假最新规定（附文件）

《实施方案》发布之日起（2022年2月10日），符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

2023-04-18 18:19:59

2023年苏州育儿假是什么？多少天？

《实施方案》发布之日起（2022年2月10日），符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

2023-04-18 18:19:42

苏州产假和工资只能二选一吗？

苏州产假和工资不是二选一，两个都可以享受，用人单位女职工在相关产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。

2023-03-31 18:36:53

2022苏州生育津贴领取规定（天数+金额）

符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原规定延长30天），达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。

2022-11-03 13:42:46

苏州产假企业社保补贴线上申请流程

苏州女职工产假企社会保险补贴在可以在女职工生育二孩或三孩满6个月后可在江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行申请。

2022-08-16 10:40:27

苏州产假企业社保补贴申请入口

苏州女职工产业企业社保补贴可以通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅线上办理。

2022-08-16 10:31:21

苏州产假企业社保补贴标准

女职工生育二孩，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。

2022-08-16 10:23:15

苏州产假企业社保补贴对象

苏州市女职工产假期间企业社保补贴补贴对象为企业为女职工生育二孩、三孩产假期间缴纳社保的用人单位。

2022-08-16 10:19:00

苏州产假企业社保补贴申请指南

苏州市女职工产假期间企业社保补贴可以在女职工二孩、三孩满6个后可申请，详情如下。

2022-08-16 10:12:45

苏州育儿假男性有吗

苏州育儿假是针对夫妻双方的，《实施方案》发布之日起(2月10日)，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

2022-07-18 14:19:28

苏州育儿假如何折算

苏州育儿假是自《实施方案》颁布后，子女未满3周岁，每年（12个月）可以享受10天育儿假，相关折算方法如下

2022-07-18 14:11:01

苏州育儿假单位必须执行吗

苏州育儿假是由《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》颁布开始执行的，是地方性法规，单位必须执行。

2022-07-18 11:43:36

苏州育儿假什么时候开始执行

苏州育儿假自2022年2月10日《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》颁布开始执行。

2022-07-18 11:37:24

苏州育儿假会扣工资吗

根据《江苏省人口与计划生育条例(2021修正)》第二十四条，育儿假期间视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。育儿假属于带薪假期。不可以扣工资。

2022-07-18 11:30:56

苏州育儿假必须连着修吗

苏州育儿假有10天，累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。

2022-07-18 11:12:14

苏州育儿假包括周末吗

苏州育儿假不包括周末，以及国家法定休假日不计入育儿假，苏州最新政策，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

2022-07-18 11:01:04

苏州育儿假规定（天数+计算方式）

《实施方案》发布之日起，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

2022-03-02 22:01:33

苏州护理假时间+天数+规定

奶爸也有假，按《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，男方享受护理假15天。

2022-03-01 22:50:17

苏州产假怎么算？多少天？政策来源是啥

为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《江苏省人口与计划生育条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定苏州市人口与计划生育办法。

2022-03-01 22:49:50

苏州产假延长158天了吗

《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》出台，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。

2022-03-01 21:31:26