【导语】：本文整理了2022年度昆山市紧缺产业人才计划申报对象（高级职称类），具体详见正文。
高级职称类申报对象应同时具备下列条件：
1. 2022年1月1日至2022年12月31日期间新引进到我市就业创业，引进时具有正高级职称或者副高级职称，其中正高级职称人员引进时不超过45周岁（1976年1月1日以后出生），副高级职称人员不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）；
2. 本人专业与所在岗位匹配，且专业符合当年度《昆山市重点产业紧缺人才需求目录》；
3. 与我市用人单位依法签订一年以上正式劳动合同，按规定正常缴纳社会保险，在昆缴纳个人所得税；
4. 引进后一年内取得我市户籍；
5. 境外籍人员不受我市户籍限制，外籍人员需办理《外国人工作许可证》。
2021年度新引进到我市就业创业的正高级职称或者副高级职称人才，且在上一申报周期内未取得我市户籍的，符合申报条件的，可列入本次申报范围。
>> 推荐阅读：2023昆山市紧缺产业人才计划申报指南
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苏州相城区重点产业人才是指在区内重点产业企业，具有全日制本科及以上学历学位的人才。
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相城区重点产业人才是指在区内重点产业企业，具有全日制本科及以上学历学位的人才。相城区重点产业人才计划定期认定，符合相应条件的人才，可分类分档享受薪酬补贴、安家补贴和租房补贴。
苏州相城区紧缺人才补贴新细则的发布在人才圈广受关注，申报通道何时开启？哪些对象可以申报？需要提交哪些材料？……小编已经整理好这份申报攻略快来看看吧！
本文整理了2022年度昆山市紧缺产业人才计划申报材料（积分类类），具体详见正文。
本文整理了2022年度昆山市紧缺产业人才计划申报材料（高级职称类），具体详见正文。
2022年度昆山市紧缺产业人才计划申报对象（积分类）需要同时满足多个条件，详见正文。
2022年度昆山市紧缺产业人才计划开始申报啦！本次申报分为企业资质申报和个人资质申报两部分，企业资质经区镇初审、市人社局复审通过后方可进行个人资质申报。
《目录》的基本框架和内容包括： 岗位名称、岗位职责、岗位类型、专业要求、学历要求、相关工作年限要求、任职能力要求和岗位年薪八个部分。
最高奖补180000元！！昆山发布2021年度紧缺人才需求目录，本人专业与所在岗位匹配，且专业符合当年度《昆山市重点产业紧缺人才需求目录》并符合其他条件可申请生活津贴！
吴江区2020年重点产业紧缺人才需求目录意见稿出炉！快来看看吧！
2024-09-27 14:25 来源：苏州本地宝整理
2024-09-27 13:27 来源：苏州本地宝整理
2024-09-27 11:38 来源：苏州本地宝整理
2024-09-27 10:53 来源：苏州本地宝整理
2024-09-27 09:20 来源：苏州本地宝整理
2024-09-27 09:14 来源：苏州本地宝整理
2024-09-26 16:50 来源：苏州本地宝整理
2024-09-25 14:53 来源：苏州本地宝整理
2024-09-25 09:11 来源：苏州本地宝整理
2024-09-20 15:38 来源：苏州本地宝整理
【导语】：本文整理了2022年度昆山市紧缺产业人才计划申报对象（高级职称类），具体详见正文。
高级职称类申报对象应同时具备下列条件：
1. 2022年1月1日至2022年12月31日期间新引进到我市就业创业，引进时具有正高级职称或者副高级职称，其中正高级职称人员引进时不超过45周岁（1976年1月1日以后出生），副高级职称人员不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）；
2. 本人专业与所在岗位匹配，且专业符合当年度《昆山市重点产业紧缺人才需求目录》；
3. 与我市用人单位依法签订一年以上正式劳动合同，按规定正常缴纳社会保险，在昆缴纳个人所得税；
4. 引进后一年内取得我市户籍；
5. 境外籍人员不受我市户籍限制，外籍人员需办理《外国人工作许可证》。
2021年度新引进到我市就业创业的正高级职称或者副高级职称人才，且在上一申报周期内未取得我市户籍的，符合申报条件的，可列入本次申报范围。
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