女参保人员在外地产前检查、生育分娩或因紧急情况在本地非生育保险定点医疗机构生育分娩发生的医疗费用，由本人现金结付后，再进行报销。

苏州市外产生生育医疗费用报销费用报销材料：持本人居民身份证、社会保障卡、医疗费用收费票据和明细清单、门(急)诊病历、出院记录等。

在社区卫生健康部门登记生育服务信息，并在定点医疗机构建卡后符合规定的费用，在3000元限额内，由职工医保统筹基金全额结付。

按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。

以职工产假或者计划生育休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。

女职工在妊娠和分娩住院期间，因住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，所发生的符合生育保险规定的医疗费用，由职工医保统筹基金全额结付。

在社区卫生健康部门登记生育服务信息，并在定点医疗机构建卡后符合规定的费用，在3000元限额内，由职工医保统筹基金全额结付。

根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》(江苏省人民政府令第122号)第十六条规定，用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护。

在苏州符合国家生育政策按照规定参加居民医疗保险，实施产前检查或生育时具备居民医疗保险待遇享受资格。

女参保人员因生育引起流产、引产的，持本人社会保障卡在定点医疗机构发生的费用，由居民医疗保险基金按照职工同类医疗费用三级医疗机构定额结算标准的50%结付。

在苏州符合国家生育政策按照规定参加居民医疗保险，实施产前检查或生育时具备居民医疗保险待遇享受资格。

按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格；生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（生育津贴发放条件）。