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苏州企业退休人员养老金领取条件
2022-11-07 17:18【我要纠错】

【导语】:苏州企业退休人员领取养老金需要达到国家、省规定的退休年龄,用人单位和参保人员均按照规定足额缴费,且实际缴费年限与视同缴费年限合计数满15年以上。

  退休及按月领取养老金条件

  企业职工基本养老保险参保人员同时具备以下条件,办理退休手续,按月享受基本养老金:

  1.达到国家、省规定的退休年龄。

  ⑴男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员(含女失业人员))满55周岁。

  其中,从事管理技术岗位工作、符合省规定条件的女工人,按照女干部退休年龄执行;女灵活就业参保人员、女女失业人员,凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的,按照女工人退休年龄执行。

  ⑵符合国务院国发〔1978〕104号文件规定,从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的,男满55周岁,女满45周岁。

  ⑶男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  2.用人单位和参保人员均按照规定足额缴费。

  ⑴从事社会劳动期间必须按规定缴纳基本养老保险费。

  ⑵欠缴基本养老保险费的,须按规定补缴后方可办理基本养老金审批手续。

  3.实际缴费年限与视同缴费年限合计数满15年以上。

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  • 苏州个人养老金账户怎么查询

    苏州个人养老金账户可以在国家社会保险公共服务平台网站上进行查询,也可以通过开户银行线下网点或者手机app进行查询。

  • 在苏州停止享受社会保险待遇的情形应该怎么办?

    领取基本养老金的个人发生死亡、在押服刑等情形,用人单位、待遇享受人员或者其亲属应当自相关情形发生之日起20个工作日内告知社会保险经办机构。社会保险经办机构核实后应当停止发放相应的社会保险待遇。

  • 苏州如何申请手工报销工伤治疗费用?

    因特殊情况用人单位或者个人申请手工报销,应当向社会保险经办机构提供医疗机构、辅助器具配置机构的收费票据、费用清单、诊断证明、病历资料。

  • 苏州养老保险基数档次

    苏州养老保险基数档次,缴费基数下限规定:4494元;缴费基数上限规定:24042元。

  • 苏州工伤保险基金支付的工伤治疗费用是如何结算的?

    个人治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置辅助器具费用中应当由工伤保险基金支付的部分,由社会保险经办机构审核后与医疗机构、辅助器具配置机构直接结算,特殊情况用人单位或个人可以申请手工报销。

  • 苏州什么情况下可以申领丧葬补助金和抚恤金?

    参加职工基本养老保险的个人死亡或者失业人员在领取失业保险金期间死亡,其遗属可以依法向社会保险经办机构申领丧葬补助金和抚恤金。

  • 苏州养老保险计算方法

    参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元,参加人每年缴费不得超过该缴费额度上限。

  • 苏州用人单位和个人申请领取基本养老金多长时间办理完毕?

    参加职工基本养老保险的个人已办理退休审核(批)手续,或者符合城乡居民养老保险待遇领取条件,用人单位和个人应当按照国家规定,向社会保险经办机构提出领取基本养老金的申请。

  • 苏州养老保险参保指南

  • 苏州养老保险待遇领取指南

  • 苏州市个人养老金领取指南

    领取个人养老金有多种方式。参加人达到领取基本养老金年龄等条件后,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金,并归集至本人社会保障卡。

  • 苏州个人养老金领取方式

    苏州个人养老金达到领取条件后,可以自由选择领取方式,按月领取、分次领取、一次性领取都可以。

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