苏州本地宝 > 办事指南 > 苏州劳动就业 > 姑苏区高新区留苏优技培训申报材料(附下载)
姑苏区高新区留苏优技培训申报材料(附下载)
2021-02-03 16:15【我要纠错】

【导语】:根据《市政府办公室关于做好春节期间稳岗惠企送温暖工作的若干指导意见》(苏府办〔2021〕11号)文件要求,现就春节期间,发布开展“留苏优技”项目制培训相关工作通知。

  “留苏优技”项目制培训

  培训申报材料:

  符合条件企业开展“留苏优技”项目制培训应当提出书面申请。书面申请应明确培训所采用学习平台的网址、名称。申请材料具体包括:

  (1)《苏州市区开展“留苏优技”项目制培训申请表》(附件2);

  (2)《苏州市区“留苏优技”项目制培训教学计划》(附件3);

  (3)《苏州市区申请开展“留苏优技”项目制培训承诺书》(附件4)。

  3. 平台要求:网上学习平台须满足以下几项基本条件:

  (1)平台能够实现培训学员实名(身份证)注册,完整记录培训学员姓名、性别、身份证号、联系电话;

  (2)平台能够记录培训IP地址、课程名称、每次学习起止时间、学习总时长、考核内容、考核结果等信息。

  4. 申请受理:

  书面申请的受理和平台的认可均由企业社会保险参保所在地(市级参保企业在工商注册地)人社部门受理(以下简称“受理单位”,见附件5)。

  企业的申请材料应在培训前通过电子邮件报受理单位,并同步递交纸质材料。

  受理单位应自收到申请材料之日起3个工作日内审核并反馈信息。

  附件、材料下载:点击下载

  具体培训组织方式:苏州姑苏区高新区留苏优技项目制培训的通知

温馨提示:微信搜索公众号苏州本地宝,关注后在对话框回复【补贴】即可获取苏州补贴最新消息和政策。

手机访问 苏州本地宝首页

  • 2023相城区春节首次来相就业补贴发放对象+补贴标准

    2023年相城区春节期间重点企业吸纳首次来相就业补贴无需自主申报,系统数据比对发放。

  • 留相过节补贴盘点(持续更新)

    相城区支持企业积极应对市场变化和疫情防控形势,做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作,确保产业链供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调

  • 2023苏州春节留苏企业补贴大盘点

    春节期间,苏州鼓励各地结合实际,出台重点企业稳岗奖励、留苏慰问补贴、首次来苏就业补贴、人力资源服务机构规模性送工补助和交通补贴,及项目制培训补贴等系列政策,打好稳岗惠企政策“组合拳”。

  • 2023苏州春节留苏积分加15分吗?

    根据2023年《关于支持稳岗留工保障经济有序运行的指导意见》,2023年留苏过年没有加积分的政策。

  • 2023年相城区春节期间外地职工留相企业专项补贴申报指南

    根据《相城区关于支持企业稳岗留工有序运行的若干措施》(相政办〔2022〕137号)精神,结合相城区实际情况,制定本申报指南。

  • 2022苏州园区岗位技能提升培训补贴申领指南

    园区重点企业组织外地参保职工春节前后留苏返苏,在“苏州市线上职业技能培训试点平台”上学习不少于24课时并考核合格的,按照每人300元标准给予企业培训补贴。

  • 2022年苏州园区返苏复工优技培训补贴申请指南

    园区重点企业组织外地参保职工春节前后留苏返苏,在“苏州市线上职业技能培训试点平台”上学习不少于24课时并考核合格的,按照每人300元标准给予企业培训补贴。

  • 2022苏州园区企业失业保险费返还政策

    千呼万唤始出来企业、机构、个人全覆盖,新春政策福利加量又加价,春节期间留工稳岗有补助!春节之后复工复产有奖励!参与职业技能培训还有补贴!

  • 2022苏州园区复工保障奖励申请办法

    对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的,分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。

  • 2022苏州园区人力资源服务机构如何申请职业介绍补贴?

    对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的,分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。

  • 2022苏州园区机构助力复工补贴申请攻略

    人力资源服务机构在一季度为园区重点企业输送外来劳动力累计达300人及以上,且按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的,按500元/人的标准给予机构助力复工补贴,最高不超过30万元。

  • 2022苏州园区重点企业稳增促产奖励申请指南

    对于重点企业中规上工业企业及规上其他营利性服务业企业,按其2022年一季度营业收入较上年同期营业收入增长部分给予最高6‰的奖励,最高不超过50万元。

  • 热门推荐