【导语】：根据《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》文件精神，为贯彻落实企业专项补贴及企业诚信激励政策，制定本细则。
企业专项补贴申请材料
1.留相过节材料
2021年2月11日至2月17日，留相外地人员花名册;留相外地员工工资发放记录;留相外地员工在相参保记录;留相员工的通信大数据行程卡(可通过“苏周到”app首页“14天行程”栏目查询并截图，14天行程时间范围必须包含春节7天)。
2.在岗工作材料
2021年2月11日至2月17日，留相外地人员花名册;留相外地员工在苏州市建筑业从业人员管理服务平台中的考勤记录;留相外地员工工资发放记录;留相外地员工在相参保记录;留相员工的通信大数据行程卡(可通过“苏周到”app首页“14天行程”栏目查询并截图，14天行程时间范围必须包含春节7天)。
具体要求详见附件。（识别二维码下载附件：相城区建设领域外地员工留相过节企业专项补贴申请表）
补贴详情：
支持全区建设领域企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好建筑原材料、构配件适度备库工作，确保产业链供应链稳定。鼓励建设任务较重、工期较紧张的施工企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。
1.春节期间(2月11日至2月17日，下同)，施工企业及混凝土、预制构件、砌块生产企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业专项补贴;安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业专项补贴。
2.春节期间，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。
申请指南：建设领域春节留相过节补贴实施细则
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