为贯彻落实《姑苏高技能人才计划实施细则》（苏委办发 〔2016〕97 号）精神，根据 2024 年工作安排，开展姑苏高技能 领军人才引进项目相关工作，现就申报事项通知如下。

为贯彻落实《姑苏高技能人才计划实施细则》（苏委办发 〔2016〕97 号）精神，根据 2024 年工作安排，开展姑苏高技能 领军人才引进项目相关工作，现就申报事项通知如下。

新入选的姑苏高技能领军人才补助政策按照《苏州市完善人才乐居保障实施办法》（苏委人才办〔2024〕2 号）最新要求执行。

为贯彻落实《姑苏高技能人才计划实施细则》（苏委办发 〔2016〕97 号）精神，根据 2024 年工作安排，开展姑苏高技能 领军人才引进项目相关工作，现就申报事项通知如下。

高技能领军人才应具有国家二级职业资格（技师）或同等以 上技能水平，年龄一般不超过 55 周岁（境外引进的可放宽至 65周岁），自申报年度起计，引进人才到我市工作不超过 3 年（2021年 1 月 1 日后首次来苏

为贯彻落实《姑苏高技能人才计划实施细则》（苏委办发 〔2016〕97 号）精神，根据 2024 年工作安排，开展姑苏高技能 领军人才引进项目相关工作，现就申报事项通知如下。

为贯彻落实《姑苏高技能人才计划实施细则》（苏委办发 〔2016〕97 号）精神，根据 2024 年工作安排，开展姑苏高技能 领军人才引进项目相关工作，现就申报事项通知如下。

在规定的时间里(2024年4月1日至5月31日)已参加姑苏区按比例安排残疾人就业年审，安排残疾人就业职工数占单位总职工数比例达到或超过1.5%的用人单位(集中安置残疾人就业单位除外)。

在规定的时间里(2024年4月1日至5月31日)已参加姑苏区按比例安排残疾人就业年审，安排残疾人就业职工数占单位总职工数比例达到或超过1.5%的用人单位(集中安置残疾人就业单位除外)。

在规定的时间里(2024年4月1日至5月31日)已参加姑苏区按比例安排残疾人就业年审，安排残疾人就业职工数占单位总职工数比例达到或超过1.5%的用人单位(集中安置残疾人就业单位除外)。

在规定的时间里(2024年4月1日至5月31日)已参加姑苏区按比例安排残疾人就业年审，安排残疾人就业职工数占单位总职工数比例达到或超过1.5%的用人单位(集中安置残疾人就业单位除外)。

在规定的时间里(2024年4月1日至5月31日)已参加姑苏区按比例安排残疾人就业年审，安排残疾人就业职工数占单位总职工数比例达到或超过1.5%的用人单位(集中安置残疾人就业单位除外)。