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苏州工业园区教育局面向社会招聘教师岗位表+条件2025
2025-05-19 17:18【我要纠错】

【导语】:招聘需求及条件等详见《2025年苏州工业园区教育局面向社会公开招聘教师岗位简介表》。

  招聘岗位性质及需求

  (一)岗位性质

  本场招聘录用人员采用企业化管理,与事业编制人员同工同酬、同一岗位要求、同一待遇标准、同一专业发展、同一晋升渠道。录用人员后续若符合园区事业编教师公开招聘条件,可按规定程序报考,考核通过后办理事业编入编手续。

  (二)招聘需求

  招聘需求及条件等详见《2025年苏州工业园区教育局面向社会公开招聘教师岗位简介表》(附件1,以下简称“岗位简介表”)。

  招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,身心健康,无违法犯罪记录,热爱教育事业,有良好的思想政治素质和职业道德。

  2.服从组织分配,自愿从事所分配的岗位工作,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  3.年龄18周岁及以上、35周岁及以下(即1989年5月17日至2007年5月25日期间出生的);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁(1984年5月17日及以后出生)。户籍不限。

  (二)岗位条件

  1.面向应届毕业生的岗位要求

  (1)报考对象: 符合下列条件之一的可报考“面向2025年毕业生岗位”。

  ①2025年毕业并取得学历(学位)证书,且未落实工作单位的人员。其中,国内高校应届毕业生须在2025年8月31日前取得学历(学位)证书;国(境)外同期毕业生须在2025年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

  ②2023年和2024年国内高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构等的,以及国(境)外同期毕业、已完成学历认证且未落实工作单位的人员,可应聘面向2025年毕业生岗位。

  ③以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内(报名截止前)的,可应聘面向2025年毕业生岗位。

  (2)学历要求

  ①应聘学前教育教师岗位的应具有学前教育师范类本科及以上学历,园区籍师范生(即高考前为园区户籍)可放宽至学前教育师范类大专及以上学历。

  ②应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历。

  ③应聘高中教师岗位的原则上应具有研究生及以上学历。获得过省级师范生基本功大赛(教学技能竞赛)三等奖及以上奖项的,或获得过校级及以上“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生(干部)”等综合荣誉称号的,或本人高中阶段获得过数学、物理、化学、生物、信息学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项的,可放宽至本科学历。

  ④应聘财务岗位的应具有本科及以上学历。

  (3)专业要求:所学专业与报考学科一致或相近,应聘高中岗位的研究生本硕阶段专业均须与报考学科一致或相近。

  (4)教资要求:报考中小学、幼儿园教师岗位的应届毕业生须于2025年8月31日前取得符合要求的教师资格证书,应聘高中岗位的研究生可“先上岗后考证”,以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格证书。

  2.面向在职人员的岗位要求

  (1)学历要求:应聘学前教育、小学、初中、高中教师岗位和财务岗位的,均应具有本科及以上学历。

  (2)专业要求:所学专业与报考学科一致或相近。

  (3)资格要求

  ①应聘教师岗位的,应具有中小学二级及以上教师职称,且获得教师专业素养、基本功、优质课等学科(含德育)综合类竞赛县区级二等奖及以上奖项或具有县区级及以上教坛新秀、教学能手等骨干教师称号(经教育行政部门认定)。相关获奖证书、荣誉证明等须在报名截止前取得。

  ②应聘财务岗位的,30周岁及以下(1994年5月17日及以后出生)具有初级会计及以上职称;35周岁及以下(1989年5月17日及以后出生)具有中级会计及以上职称;38周岁及以下(1986年5月17日及以后出生)具有高级会计职称或注册会计师资质。

  (三)报考英语岗位还须具备以下条件之一

  1.取得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;

  2.雅思(IELTS)考试6.5分及以上;

  3.托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)及以上;

  4.取得英语专业四级及以上合格证书。

  (四)有下列情形之一的,不得应聘

  1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025年毕业生;

  2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

  3.2025年8月25日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

  4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位工作的人员。

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