【导语】:01-06岗位需进行笔试,01-03岗位笔试内容为“专业基础知识”,04-06岗位笔试内容为“综合基础知识”。
考试
01-06岗位需进行笔试,01-03岗位笔试内容为“专业基础知识”,04-06岗位笔试内容为“综合基础知识”,成绩以百分制计算,设合格分数线60分。笔试成绩合格的人员根据笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例进入面试环节,不足1∶3的比例按实际符合条件人员进入面试环节。
07-09岗位需进行体能测试,参加体能测试时必须携带有效身份证。体能测试成绩设合格分数线60分,根据体能测试成绩从高分到低分,按1:2比例进入面试环节,不足1:2的直接进入面试。体能测试内容如下:
主要为10米×4和1分钟仰卧起坐/俯卧撑2个课目。体能测试成绩为2个课目成绩相加。
(1)10米×4:满分50分。
男性25岁以下12"2,26岁以上13"1,30岁以上14"为合格;女性25岁以下13"2,26岁以上14"1,30岁以上15"为合格;合格记30分;每减少0.1秒加1分,直到50分;每增加0.1秒扣1分。
(2)1分钟仰卧起坐/俯卧撑:满分50分。
男性考核俯卧撑,20个为合格;女性考核仰卧起坐,25个为合格;合格记30分,每增加1个加1分,直到50分;每减少1个扣1分。
体能测试隐瞒病史、出现意外情况的由个人承担相关责任。
面试
面试采用结构化面试,满分为100分,设合格分数线60分,分数保留两位小数。面试的时间、地点另行通知。
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