测评

　　本次开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位;应聘岗位被取消的报名成功人员可在7月26日17:00前改报其他符合条件的岗位。

　　本次招聘通过人岗相适性测评确定进入笔试的人员名单。

　　笔试

　　1.笔试时间、地点详见准考证。《准考证》在报名成功后由本人自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。

　　《准考证》下载打印时间：2024年8月1日09:00至2024年8月2日16:00。

　　2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

　　3.笔试成绩及进入面试人员名单在“新城招聘”网站公布，时间不少于3个工作日。

　　资格复审

　　1.进入面试人选必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。

　　2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

　　3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

　　面试

　　1.面试时间、地点详见《面试通知单》。面试通知单以邮件附件的形式发送至进入面试的考生邮箱，请考生及时关注。

　　2.面试采取半结构化面试形式，以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场公布，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

　　3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在“新城招聘”网站公布，时间不少于3个工作日。

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