【导语】：为加强企业人才队伍建设，拓宽企业高素质干部人才储备，苏州吴中轨道开发有限公司面向社会公开招聘工作人员10人。
为加强企业人才队伍建设，拓宽企业高素质干部人才储备，苏州吴中轨道开发有限公司面向社会公开招聘工作人员10人，现将相关招聘事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位、人数及条件详见附件2。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法违纪等不良记录。
2.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
4.有下列情形之一者不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间或者未满影响期限的;
(6)实行回避制度，应聘者不得报考入职后即构成回避关系的岗位;
(7)其他不宜报考的情形。
三、报名和资格初审
1.报名方式：采用网上报名形式，报名网址：点击入口。
2.报名时间：12月23日—12月31日17:00。
3.资格初审：12月23日—12月31日17:00。
4.报名程序：
(1)信息录入：应聘者根据报名地址进入报名系统登录页，进行账号注册。注册后选择招聘批次登录系统。在报名系统内选择期望的岗位如实进行报名登记。
(2)报名资料：
①身份证原件(正反面)扫描件;
②学历、学位证书原件扫描件，学信网学历证明，国(境)外毕业的还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证;
③相关证书扫描件(职称、执业资格证明、技能等级证书、荣誉证书等);
④提供体现相关工作经验的社保证明。
5.每位应聘者限报一个岗位，多报无效，资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位。
四、资格审核
1.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
2.初审合格人数不满开考比例1:3的岗位，由用人单位确定是否核减或核销该岗位。
五、考试
(一)笔试
1.笔试具体时间、地点以电话、短信等方式告知。笔试委托第三方出卷，采取闭卷笔试法，不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩60分为合格分数线，在合格分数线以上按笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。笔试成绩将在苏州人才网(http://www.szrc.cn/)公布。
2.笔试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
(二)面试和总成绩
1.面试时间、地点以电话、短信等方式告知。
2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的70%。面试成绩和考试总成绩将在苏州人才网(http://www.szrc.cn/)公布。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
七、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复审。因应聘者体检、政审考察和资格复审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，由单位作出是否递补决定，递补顺序按考试总成绩由高分到低分进行替补。
八、录用
1.经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在苏州人才网(http://www.szrc.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。
2.经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员办理录用手续，试用期1个月。试用期满，经考核合格者，予以录用;考核不合格者，解除劳动合同。
3.应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责
九、招聘工作咨询
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：
监督电话：0512-65169370
咨询电话：0512-66523308 杨女士
咨询时间：工作日9:00-11:30 13:00-17:00
附件1：苏州吴中轨道开发有限公司招聘简章
苏州企服人才发展有限公司
2024年12月23日
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