【导语】:根据医院发展需要,经研究,2025年度面向社会公开招聘博士后数名,具体要求如下:
苏州大学附属第二医院(核工业总医院)2025年度博士后招聘公告
根据医院发展需要,经研究,2025年度面向社会公开招聘博士后数名,具体要求如下:
一、招聘岗位及信息(见附件)
二、招聘要求
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康;
2.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士生;
3.有较强的科研能力和学术研究潜力;
4.在站时间为三年。
三、引进待遇
1.基本年薪:20万,单位另按月缴存住房公积金,并按省市相关规定缴纳各类社会保险;
2.奖补金:聘期内绩效评估优秀者可获得40万绩效奖励;
3.安家费:提供一次性安家费10-20万;
4.科研启动经费:提供10-15万科研启动经费,用于开展科研工作;
5.综合补贴:享受3000元/月综合补贴;
6.租房补贴:可获得单位租房补贴1000元/月,同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”,享受每月800元或1500元租房贴;
7.项目支持:在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,另外叠加发放;
8.科研成果奖励:在站期间获得的科研成果可按照医院规定享受医院科研成果奖励;
9.市级资助:给予5000元/月的生活补贴,两年内最高可给予12万元/人;获得中国博士后科学基金特别、面上资助的,分别给予5万元、2万元科研配套资助;
10.培养通道:提供“规培+博后”双通道培养模式;
11.职称:出站后择优留院,工作满一年可直接认定副高资格;
12.生活服务保障:落户、医疗和子女入园入学等。
四、简历投递方式
医院长期接受进站申请,有意应聘者请按照以下方式投递简历或咨询:
1.电子材料:扫描下方二维码,填写基本信息并上传个人PDF版简历(简历命名为“学校+专业+学历+姓名+导师姓名”)
2.面谈或纸质材料:江苏省苏州市三香路苏州大学附属第二医院人力资源处(办公地址:配套综合楼306办公室)
3.联系方式
人力资源处:0512-67783770/67783389
苏州大学附属第二医院
2024年12月16日
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