苏州大学附属第二医院(核工业总医院)2025年度博士、高层次人才专项招聘公告

　　根据医院发展需要，经研究，2025年度面向社会公开招聘博士、高层次人才数名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及信息(见附件)

　　二、招聘要求

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神。

　　2.遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次：3)》要求的具体岗位招聘条件。

　　三、引进待遇

　　医院临床医技等各学科常年招聘优秀博士研究生，不受岗位名额限制，来院面试即给予面试补贴，一经录用享受以下待遇：

　　(一)博士研究生

　　1.安家费及科研启动经费：各10万起，最高可达35万;

　　2.入院即享受中级待遇，前三年另享受综合补贴3000元/月;

　　3.积极推荐申报苏州市、江苏省等人才引进类项目，医学博士最高可获50万安家费和30万科研项目资助;

　　4.给予“规培+博后”双通道培养模式;

　　5.租房补贴：可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴;

　　6.科研成果奖励：入职后获得的科研成果可按照医院规定享受科研成果奖励;

　　7.生活服务保障：落户、医疗和子女入园入学等。

　　(二)高层次人才

　　“一人一策”，给予配备科研团队、平台与经费，提供待遇优厚的安家补贴与薪酬，给予人才项目的专项支持，具体面议。

　　四、简历投递方式

　　1.电子材料：扫描下方二维码或点击链接，填写基本信息并上传个人PDF版简历(简历命名为“学校+专业+学历+姓名+应聘科室”)

　　点击网址入口

　　2.面谈或纸质材料：江苏省苏州市三香路苏州大学附属第二医院人力资源处(办公地址：配套综合楼306办公室)

　　3.联系方式

　　人力资源处：0512-67783770/67783389

　　护理部：0512-67783320

　　附件：

　　1.2025年度苏州大学附属第二医院博士专项招聘岗位表

　　2.2025年度苏州大学附属第二医院高层次人才招聘岗位表

　　苏州大学附属第二医院

　　2024年12月16日

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