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2023年江苏金服数字有限公司劳务派遣人员招聘岗位及条件
2023-11-10 11:11【我要纠错】

【导语】:现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名,相关招聘事项公布如下。

  招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;

  (二)政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有敬业奉献精神;

  (三)身体健康,具有招聘岗位所规定的具体资格条件;

  (四)学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明;

  (五)现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。

  招聘岗位、人数及具体要求

  岗位一:法务专员(1名)

  (一)岗位职责:

  1、依据国家法律法规及相关规章制度,参与公司对外商务谈判,为业务部门提供日常法律服务与支持;

  2、负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草、审阅及修订工作;

  3、完善公司运营管理法律风险控制体系及内控流程;

  4、负责处理公司诉讼及非诉讼法律事务;

  5、开展与公司经营相关的法制宣传及培训工作;

  6、完成公司交办的其他工作。

  (二)岗位要求:

  1、本科及以上学历,法律类相关专业;

  2、35周岁及以下(即1988年11月9日之后出生);

  3、具备法律职业资格证(A);

  4、具有一年及以上法律相关工作经验,具备优秀的写作能力,文字功底扎实;

  5、具备良好的政治、业务素质,品行端正,有较好的组织协调能力和较强的沟通能力;

  6、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

  7、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

  (三)薪酬待遇:

  面议

  岗位二:行政专员(1名)

  (一)岗位职责:

  1、负责起草公司文件、领导汇报讲话稿,编制各类文字材料,完成信息报送;

  2、负责各类会议通知、会务准备、会议记录,草拟会议纪要、决议;

  3、负责公司党建、团建、工会等工作,进行公司宣传策划,开展企业文化建设;

  4、协助开展公司人事工作,协助进行公司后勤保障工作;

  5、完成公司交办的其他工作。

  (二)岗位要求:

  1、本科及以上学历,中文文秘类、经济类、公共管理类、社会政治类、工商管理类、教育类、外国语言文学类等相关专业;

  2、35周岁以下(即1988年11月9日之后出生);

  3、中共党员;

  4、具有两年及以上行政工作经验,具有政府工作相关经验优先;

  5、具备优秀的文字表达能力,文字功底扎实,具有良好的团队协作精神和沟通协调能力;

  6、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

  7、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

  (三)薪酬待遇:

  面议

  岗位三:财务专员(1名)

  (一)岗位职责:

  1、按期完成日常会计核算工作,出具财务报表并确保各类数据的准确性;

  2、审核各类支付凭证,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;

  3、按时完成纳税申报,应对各类税收风险核查及涉税事项;

  4、参与配合公司各类审计工作,完成公司工商年检及验资工作,配合应对临时性数据需求;

  5、定期整理装订财务凭证、明细账、总账、表册等,妥善保管和存档;

  6、协助开展预算管理、财务分析、资金管理等工作;

  7、完成公司交办的其他工作。

  (二)岗位要求:

  1、本科及以上学历,财务财会类、经济类;

  2、35周岁以下(即1988年11月9日之后出生);

  3、具有2年及以上财务工作经验;

  4、具备CPA、中级会计师等职称者优先;

  5、熟悉财税法规,具备较好的财务分析和测算能力;

  6、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

  (四)薪酬待遇:

  面议

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  >>2023年江苏金服数字有限公司劳务派遣人员招聘简章

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