【导语】:面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入;如有复试,复试成绩为最终成绩。
考试
(一)面试
1.各岗位开考比例为1:3,如达不到开考比例则按照1:3比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位;
2.由招聘单位通知进入面试环节的应聘者,面试时间、地点另行通知;
3.面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入;如有复试,复试成绩为最终成绩。
4.面试成绩、进入体检人员名单在面试结束后3个工作日内,通过“新城招聘”网站公布。
(二)成绩计算
面试成绩设60分为合格分数线。按照面试成绩由高分到低分确认进入体检名单,如面试成绩相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。
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