公示材料按照通知中附件规定的格式填写，公示名单请尽量将本年度计划申报人员名单列完整，一旦初审通过，公示名单将不能再更改;可以多推荐(公示人数可以超过20)，少申报;所有申报人员必须在公示文件内，不

缴纳单位：申报人的社保缴纳单位必须与申报单位的名称一致。申报人的社保由第三方机构代缴，允许申报，但是需提供委托第三方代缴的协议。

可以申报。申请人在单位年收入根据其已实际发生的年工资薪金总额直接计算，建议工作满一年后来申报，这样参评的年薪更具竞争性。

全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过35周岁(1988年9月30日以后出生)、40周岁(1983年9月30日以后出生)、45周岁(1978年9月30日以后出生)。

申报企业在选定企业所属行业的情况下，申请人根据申报学历的毕业证书上的专业选择一级学科和专业，系统根据《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》(点击跳转)自动匹配紧缺指数。

申请人在国内取得的学历须具备学历、学位双证，且教育形式是全日制，学历和学位证书需要同时上传。详情见下文。

企业法人或者持股股东是国家级重大人才工程(A类)、国家级重大人才工程(B类)、江苏省双创计划(双创人才、双创团队领军人才)、姑苏领军人才(创业类)入选者是企业法人或者持股股东。

个人可登录“苏州人才总入口” (rcsz.hrss.suzhou.com.cn)，进入人才项目一网通报→专项计划→苏州市重点产业紧缺人才计划→我要申报→自评系统进行自评分。

企业遇到信息填报有误，可点击右下角用户中心，即可对企业基本信息进行修改保存。如遇无法登陆情况的，可联系热线电话65224600。

单位及个人登录“苏州人才总入口”(rcsz.hrss.suzhou.com.cn)→人才项目一网通报→“苏州市重点产业紧缺人才计划”申报端，按要求填报相关信息，并上传相关材料扫描件。

根据《关于印发〈东吴重点产业紧缺人才计划实施细则〉的通知》(吴委办〔2019〕59号)、《区政府关于印发〈东吴重点产业紧缺人才计划实施细则〉的通知》(吴政规字〔2022〕4号)文件精神，拟对2019-2023年入选

入选2019-2023年东吴重点产业紧缺人才计划的人才在通知发出前已离职或者社保中断缴纳的，原则上将不再继续享受相关待遇。