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2023相城区春节留苏补贴政策
2023-01-11 18:35【我要纠错】

【导语】:为全面贯彻落实中央经济工作会议精神和省、市有关决策部署,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,坚持稳中求进工作总基调,支持企业做好2023年春节期间稳岗留工,全力保障经济有序运行,特制定以下若干措施。

  根据《相城区关于支持企业稳岗留工有序运行的若干措施》(相政办〔2022〕137号):

  1、留相补贴

  春节期间,安排非苏州户籍职工留相过节的重点企业(含建设领域企业),按每人500元的标准给予企业一次性留相补贴。

  2、来相就业补贴

  重点企业吸纳首次来相就业的非苏州户籍人员,签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的,按每人500元的标准给予企业一次性来相就业补贴。

  3、返岗交通补贴

  2月底前,重点企业或人力资源机构包车“点对点”组织外地职工返岗复工,按照实际包车费用的50%给予交通费补贴。

  4、援企稳岗补贴

  继续延续用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策,实施至2023年4月30日。对不裁员或少裁员的参保单位,按照国家和省有关规定执行稳岗返还政策。

  5、职业介绍补贴

  对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的,分别给予每人1000元、每人1500元的职业介绍补贴。

  鼓励人力资源服务机构为相城区重点企业输送劳动力,按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的,按每人500元的标准给予人力资源服务机构规模输送补贴。

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