【导语】:苏州求职平均薪酬水平是多少呢?苏州市城镇私营单位从业人员年平均工资、苏州市城镇非私营单位从业人员年平均工资是多少呢?一起来看看吧!
2019-2020年度的工资标准苏州统计局还未出报表。
根据苏州统计局,2018年度苏州市城镇私营单位从业人员年平均工资为58333元。
2018年度苏州市城镇非私营单位从业人员年平均工资为94124元
还有一个数据可以作为参考,请看下文。
2019年冬季求职期平均薪酬城市分布
各行业薪酬排行榜
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2019-2020年度的工资标准苏州统计局还未出报表。
根据苏州统计局,2018年度苏州市城镇私营单位从业人员年平均工资为58333元。
2018年度苏州市城镇非私营单位从业人员年平均工资为94124元
还有一个数据可以作为参考,请看下文。
2019年冬季求职期平均薪酬城市分布
各行业薪酬排行榜
江苏省人力资源社会保障厅1月15日下发通知,从今年1月1日起调整全省最低工资标准。
当前昆山疫情防控形势严峻复杂,严格实施全市静态管理。期间企业员工如果出现无法返工的情况,企业应与员工约定或协商一致。
多地人社部门已经明确,今年9月21日(中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日(国庆节),这4天是法定节假日,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
马上五一小长假就要来了,如果公司不放假,那么根据劳动法规定将有加班工资,那么苏州五一小长假期间加班工资怎么算?
因防控疫情不能上班有没有工资?春节延长假期间加班工资怎么算?特殊时期遭遇劳动纠纷怎么办?2月8日,江苏省人力资源和社会保障厅聚焦劳动者和用人单位关心关切,就有关法律政策适用问题进行解读。
在春节假期延长假期间(1月31日至2月2日)加班的,该怎么算?春节延迟复工期间(2月3日2至2月9日),用工单位如何支付职工工资?
在春节假期延长假期间(1月31日至2月2日)加班的,该怎么算?春节延迟复工期间(2月3日2至2月9日),用工单位如何支付职工工资?
在春节假期延长假期间(1月31日至2月2日)加班的,该怎么算?春节延迟复工期间(2月3日2至2月9日),用工单位如何支付职工工资?
2020年元旦即将到来!今年,你是和小伙伴一起吃吃喝喝迎新年呢?还是一个人苦哈哈在办公室加班?如果加班的话,2020年元旦假期的加班工资怎么计算呢?
又到了一年中“人心”最不稳的时候了,有一部分人已经提前踏上了回程,但也有一部分人刚刚拿到了春节值班安排表。如果在春节加班,你知道加班工资怎么算吗?哪几天有三倍工资?
12月1日,国务院办公厅正式发布2017年部分节假日安排。假期上班工资怎么算?哪天能拿双倍工资,哪天能拿三倍?
2024-03-27 15:33 来源:苏州本地宝整理
2024-03-27 15:27 来源:苏州本地宝整理
2024-03-27 15:25 来源:苏州本地宝整理
2024-03-27 15:08 来源:苏州本地宝整理
2024-03-27 11:38 来源:苏州本地宝整理
2024-03-26 09:42 来源:苏州本地宝整理
2024-03-25 11:05 来源:苏州本地宝整理
2024-03-25 11:03 来源:苏州本地宝整理
2024-03-25 10:59 来源:苏州本地宝整理
2024-03-25 10:58 来源:苏州本地宝整理
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2019-2020年度的工资标准苏州统计局还未出报表。
根据苏州统计局,2018年度苏州市城镇私营单位从业人员年平均工资为58333元。
2018年度苏州市城镇非私营单位从业人员年平均工资为94124元
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