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苏州吴中区人才新政解读(2017年发布)

【导语】:2017年2月,吴中区推出了人才新政20条,这是吴中区在打造科技双创人才和工艺文创人才“双面绣”特色品牌。

  苏州吴中区人才新政解读

  1、人才引育

  ❖ 对机器人与智能制造等重点产业发展的核心技术重大创新团队,给予500~3000万元项目资助。

  ❖ 对高技能领军人才引进项目中引才企业和人才本人分别给予最高30万元补助和50万元安家补贴。

  ❖ 扶持100个左右有一定技术含量和发展前景的青年创客,对符合条件的青年创客给予最高50万元项目资助

  2、人才开发举措

  ❖ 企业引进年薪20万元以上人才并全职服务2年以上的企业,按佣金的50%(单个人才最高15万元、同一年度单个企业最高100万元)给予企业引才补贴。

  ❖ 对于符合条件的事业单位,专项用于引进高端人才,按照程序可在原额定编制外另设特聘岗位,不受岗位总量、最高等级和结构比例限制。

  ❖ 创新领军人才项目资助中,人员绩效支出比例上限提高至50%,其中用于领军人才个人的绩效奖励及补助不低于20%。

  3、扶持平台

  ❖ 对新认定的高技能人才公共实训、集训基地建设给予一次性奖励20万元。对获评国家级、省级高技能人才实训基地的,按上级奖励资金的50%给予配套奖励。

  ❖ 国内外知名学术机构、学术组织在吴中发起、组织学术论坛,可给予组办单位最高100万元补贴。

  ❖ 对参加国家级学术会议和国际学术会议做口头学术报告并有论文收录的人才,给予2万元以内的学术津贴。

  4、人才服务

  

  (甪直U+人才公寓夜景)

  ❖ 鼓励银行、担保公司和保险公司分别为人才企业提供信用贷款,按照相关条件单一机构每年奖励最高200万元

  

  (人才综合载体—越旺智慧谷)

  ❖ 对投资初创期人才的社会天使投资机构,按实际投资额给予最高15%(单个项目最高50万元)补贴。发生投资损失的,按实际损失额给予最高50%(单个项目最高500万元)风险补偿。

  

  (光福工艺赴台湾展览)

  ❖ 高层次人才企业参加各级行业主管部门统一组织的博览会、交易会、展销会等各类商贸促进及展会活动的,给予参展费50%最高不超过10万元的补贴。

  ❖ 修订完善吴中区高层次人才享受生活待遇办法,为高层次人才提供落户、购房、就医、子女入学等各类生活保障。

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苏州四区最新人才新政汇总
姑苏区吴中区高新区工业园区

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