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苏州工业园区企业职工基本养老保险费率5月1日起降低

【导语】:苏州工业园区企业职工基本养老保险费率要降低了。计划实施5年!为企业减负!

  据苏州工业园区发布报道,苏州工业园区甲、乙两类综合社会保障计划中基本养老保险的单位缴费比例均下降1个百分点,个人缴费比例不变。基本养老保险统筹账户入账比例降低1个百分点。实施时间从今年5月1日起,至2022年4月30日止,实施期限5年。

  

  具体调整情况:

  1、降低园区企业职工基本养老保险缴费比例

  甲、乙两类综合社会保障计划中基本养老保险的单位缴费比例均下降1个百分点个人缴费比例不变。基本养老保险统筹账户入账比例降低1个百分点。

  2、实施时间

  从2017年5月1日起至2022年4月30日止,实施期限5年

  调整前后甲类、乙类综合保障计划缴费及入账比例:

  

  注:自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

  延展信息:园区职工医保退休人员门诊个人账户金额提高

  1、提高职工医保退休人员门诊个人账户金额

  享受职工医疗保险退休待遇人员个人账户全年记入标准提高50元,按年龄段分别确定为:70周岁以下由1200元提高到1250元;70岁以上(含70周岁)由1400元提高到1450元;建国前参加革命工作的老工人由1650元提高到1700元。

  2、调整一至六级残疾军人参加职工医疗保险筹资标准

  一至六级残疾军人参加职工基本医疗保险的筹资标准由每人每年2万元提高至每人每年2.5万元。

  3、从2017年4月1日起执行。 

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