昨天，苏州市民营企业招聘服务月活动拉开帷幕。市区人力资源市场举行了“大中专、职技校毕业生与民营企业供需洽谈”第一场招聘，504个职位引来近2000人前去应聘。据现场反馈，因工作难找，大学生的就业观念开始流行先“上岗”，自愿进劳动力市场找工作的大学生开始增多。
民营企业招聘服务月由苏州市劳动和社会保障局、市总工会、工商联等联合开展。记者在现场看到，在首场招聘中，民企提供的职位主要集中在服务业领域。包括南林饭店、园区外服等一批苏州较大的服务型企业参加了招聘会。一位“小年轻”在母亲的陪伴下，正在逐一寻找“工资更高一点”的职位。一旁的母亲告诉记者，儿子大学毕业，学机械的。她说，他现在已在一家企业做了，但工资不是很高。当知道有“联动招聘”，便陪着儿子来看看。主要还是想来“跳一跳”，摘个 “更大的苹果”。
市场负责招聘的谢先生告诉记者，眼下一些大学毕业生进劳动力市场找工作呈上升趋势。他们在苏州科技学院等做过调查，多数人表示：大学生进劳动力市场找工作，“可以接受”、“非常正常”;有半数被调查者表示，“并不排斥先做服务员”。
事实上，随着苏州“最低工资标准”的不断上升，现在的劳动力市场开出的月薪与人才市场招聘一般人员开出的薪水差距已不十分明显。“大学生来劳动力市场找工作，更多的是体现‘先就业，后择业’。”谢先生向记者表示。他建议说：“对于那些学机械专业的大学生等，越快找到工作越好。因为，有了工作经验，对今后薪水往上‘跳’，就会非常有利。”另据了解，在如今各种技能等级证书已成了择业、跳槽的“香饽饽”。几乎所有具有技能等级证书，又有三五年工作经历的技术工人，都成为苏州各企业人力资源经理追逐的对象。
据悉，“5月招聘月”除了在苏州市区设置主会场外，在金阊区、沧浪区、平江区等五市七区的12个公共人力资源市场，都将设会场。对所有应聘者非但免费开放，还将在现场提供各种就业服务指导等。
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