6000苏州人争评工程师 比去年增长近50% |
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| 2007年12月3日 |
眼下“有能力”还需“被社会承认”的看法已越来越被苏州人、新苏州人所接受。记者从苏州市职称评价中心了解到，虽然今年我市的工程系列职称评审还未结束，但申报职称人数已经框定，有超过6000人冲着高级工程师、工程师、助理工程师而去，与去年4000多人申报相比，增幅达到了近50%，创下了苏州工程系列职称申报评审的历史之最。
目前，经苏州市职称评价中心评审的工程系列中级及中级以上职称有：建设工程、交通工程、机械工程、电子信息工程、化学工程、医药工程、轻工工程、纺织丝绸工程、水利水务工程9大专业加上工艺系列。今年我市共接受申报工程系列高级职称评审材料576份;申报中初级职称评审材料4008份;申报苏州地方高中初职称材料1518份;皆创历史新高。
据悉，工程系列评审中增幅最大的是建设工程类和医药工程类，都与目前市场需求密切相关。由于建设类中包含了“建筑设计”等近10个门类，而他们的任职资质直接与这些公司承接工程有关，“考证”也就成为了“端牢饭碗”与“端好饭碗”最直接的动因。同样，医药工程类申报火爆也是如此。由于医药行业将药店开设与药师职称紧密挂钩，成为规范行业从业人员的一道“槛”，使得医药类初中级职称申报逐年呈几何级上升。今年共有1379人申报评审医药工程“药学专业”职称，为苏州医药行业发展提供了人才支撑。
我市职称评审信息化、透明化，也增加了不少人对职称评审的了解，吸引了更多人关心起自己的“职业前途”。今年，个人初定职称一览表、专业技术人员简介表、面试答辩表等表格，均可从网上下载。2007年各类职称申报文件，也全部放在职称评价网上供专技人员查阅。在东大街职称评价中心窗口，申报文件都可随便查阅。
从申报的学历层次看，随着大学本科的普及，使得申报工程师、高级工程师的文化素质大大提高、年龄结构则大大降低。目前，一批硕士、博士也开始争报高级工程师。在今年通过评审者中，年龄最小的“高工”还不足30岁。
另外，今年苏州人事部门还特别支持市属高校职业教育开展讲师转评工程师工作，顺应了市场“从学历教育转向职业教育”的转型。从已转评结束的数据可以看到，今年我市已有15名教授、副教授取得了高级工程师职称资格;247名讲师取得了工程师职称资格;20名讲师取得了工艺美术师职称资格;造就了一批“双师型”人才。
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