【导语】：江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅和省税务局联合印发通知，明确一次性扩岗补助政策执行期限延续至2026年12月31日。
2026江苏省一次性扩岗补助申请条件
享受补助须同时符合以下条件
1.单位性质属于企业或社会组织（指社会团体、民办非企业或基金会），为三类人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上，且在省级初筛数据比对时单位和人员均处于正常参保缴费状态。
2.单位招用三类人员首月参保时间应在2026年（不区分以往年度三类人员是否在其他单位参加社会保险）。
3.高校毕业生指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育等毕业生；登记失业青年应失业登记和在申领单位首月参保时，年龄在16-24周岁范围内。
4.三类人员身份信息之前未被用于申请一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴或一次性见习补贴。
劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式、资金分配及监督管理方式参照2025年度稳岗返还政策实施。
江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅和省税务局联合印发《关于延续实施一次性扩岗补助和扩大社会保险补贴范围政策有关工作的通知》。《通知》明确：一次性扩岗补助政策执行期限延续至2026年12
按照现行政策，就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，可申领社保补贴。详情见下文。
苏州灵活就业社保补贴时限分为就业困难人员补贴期限最长不超过3年，离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限最长不超过2年
江苏重点群体社保补贴申领对象已经放在下面了，补贴采用先缴后补方式，详细如下。
江苏重点群体社保补贴申领流程已经放在下面了，不会申领的朋友可以看一下！！
江苏重点群体社保补贴标准为按照个人缴纳社会保险费的25%给予社保补贴，详细如下。
苏州女职工产假企社会保险补贴在可以在女职工生育二孩或三孩满6个月后可在江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行申请。
苏州市女职工产假期间企业社保补贴可以在女职工二孩、三孩满6个后可申请，详情如下。
女职工生育二孩，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。
重点行业领域的中小微企业吸纳重点群体就业，并在2026年按规定为其新缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按照个人实际缴费额的25%给予社会保险补贴。
江苏省发布关于延续实施一次性扩岗补助政策和扩大社会保险补贴范围政策的通知，执行期限截至2026年12月31日
2026年苏州新能源冷链配送货车补贴申请区分摇号申请与免摇号申请两类管理模式，具体内容请见正文。
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 10:11 来源：苏州社保
【导语】：江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅和省税务局联合印发通知，明确一次性扩岗补助政策执行期限延续至2026年12月31日。
2026江苏省一次性扩岗补助申请条件
享受补助须同时符合以下条件
1.单位性质属于企业或社会组织（指社会团体、民办非企业或基金会），为三类人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上，且在省级初筛数据比对时单位和人员均处于正常参保缴费状态。
2.单位招用三类人员首月参保时间应在2026年（不区分以往年度三类人员是否在其他单位参加社会保险）。
3.高校毕业生指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育等毕业生；登记失业青年应失业登记和在申领单位首月参保时，年龄在16-24周岁范围内。
4.三类人员身份信息之前未被用于申请一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴或一次性见习补贴。
劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式、资金分配及监督管理方式参照2025年度稳岗返还政策实施。
