按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格；生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（生育津贴发放条件）。

苏州女职工生育保险有产前检查费用、生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助，具体补贴金额见下文。

按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月。

配偶生育（或因生育引起的流产、引产）后，男参保人员持本人社会保障卡，夫妻双方结婚证及居民身份证，配偶未就业、未参保的诚信承诺书，生育状况证明或符合国家生育政策的证明材料，以及出院记录、医疗费

男职工及其配偶同为苏州市生育保险待遇享受对象的，其护理津贴由参保地医保经办机构在与定点医疗机构结付生育医疗费且男职工护理假期满的次月拨付至用人单位。

参保人员拟行计划生育手术前，持夫妻双方居民身份证、结婚证，到所在社区卫生健康部门办理节育手术服务登记手续。

女参保人员在外地进行产前检查、生育分娩或因紧急情况在本地非生育保险定点医疗机构生育分娩发生的医疗费用，由本人现金结付后，持本人居民身份证、社会保障卡、医疗费用收费票据和明细清单、门（急）诊病

生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。计发基数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。

参加职工医疗保险且具备职工医疗保险待遇享受资格的灵活就业女参保人员，只享受产前检查费用、生育的医疗费用待遇，不享受生育津贴、一次性营养补助待遇。

在苏州缴纳生育保险的女职工，生育主要包括四部分产前检查费用、生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助4方面待遇，详情如下。

按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。

参保人员办妥相应诊断认定及登记确认手续后发生的门诊特定项目医疗费用，由职工医疗保险统筹基金按规定结付。