【导语】：苏州女职工产假企社会保险补贴在可以在女职工生育二孩或三孩满6个月后可在江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行申请。
申请入口： 点击进入
申请流程：
1.浏览器搜索江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅( https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/ )
2.点击“单位办事”进行搜索“企业社会保险补贴”
3.点击“申报”(没注册登录的要先注册登录)
补贴标准
女职工生育一孩、二孩:产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴;
女职工生育三孩:产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的80%给予补贴;
补贴月份从生育第一天所在月份起算补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。
温馨提示：微信搜索公众号【苏州本地宝】，关注后在对话框回复【社保补贴】即可获取苏州产假社保补贴以及毕业生社保补贴申报指南等！
江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅和省税务局联合印发《关于延续实施一次性扩岗补助和扩大社会保险补贴范围政策有关工作的通知》。《通知》明确：一次性扩岗补助政策执行期限延续至2026年12
江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅和省税务局联合印发通知，明确一次性扩岗补助政策执行期限延续至2026年12月31日。
按照现行政策，就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，可申领社保补贴。详情见下文。
苏州灵活就业社保补贴时限分为就业困难人员补贴期限最长不超过3年，离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限最长不超过2年
江苏重点群体社保补贴申领对象已经放在下面了，补贴采用先缴后补方式，详细如下。
江苏重点群体社保补贴申领流程已经放在下面了，不会申领的朋友可以看一下！！
江苏重点群体社保补贴标准为按照个人缴纳社会保险费的25%给予社保补贴，详细如下。
苏州市女职工产假期间企业社保补贴可以在女职工二孩、三孩满6个后可申请，详情如下。
女职工生育二孩，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。
重点行业领域的中小微企业吸纳重点群体就业，并在2026年按规定为其新缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按照个人实际缴费额的25%给予社会保险补贴。
江苏省发布关于延续实施一次性扩岗补助政策和扩大社会保险补贴范围政策的通知，执行期限截至2026年12月31日
跨省换过工作、在不同城市缴过养老保险的朋友退休前都会遇到一个问题——我的待遇领取地在哪里？
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 10:11 来源：苏州社保
【导语】：苏州女职工产假企社会保险补贴在可以在女职工生育二孩或三孩满6个月后可在江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行申请。
申请入口： 点击进入
申请流程：
1.浏览器搜索江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅( https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/ )
2.点击“单位办事”进行搜索“企业社会保险补贴”
3.点击“申报”(没注册登录的要先注册登录)
补贴标准
女职工生育一孩、二孩:产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴;
女职工生育三孩:产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的80%给予补贴;
补贴月份从生育第一天所在月份起算补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。
