【导语】：女职工生育二孩，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。
2022年2月10日后企业女职工生育二孩、三孩，2025年1月11日后企业女职工生育一孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。
按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照执行。
女职工生育一孩、二孩:
产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴;
女职工生育三孩:
产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的80%给予补贴;
补贴月份从生育第一天所在月份起算补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。
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张家港2026年度城乡居民基本养老保险集中征收时间为2026年9月1日至10月31日，请参保人员在规定时间内完成缴费。
张家港2026年度城乡居民养老保险集中征缴于9月1日至10月31日进行，缴费设六个档次，政府给予对应缴费补贴。
张家港2026年度城乡居保缴费补贴按档次发放，参保人每年可享受350元至600元财政补贴。
张家港2026年度城乡居民基本养老保险个人缴费设六个档次，标准为每年1500元至4000元，参保人每年可自主选择。
2026年苏州市区居民养老设1500至4000元六档缴费，集中征收期为9月至12月24日，可通过银行柜面或线上渠道缴费。
2026年苏州市区居民养老六档缴费对应补贴350至600元，高档次补贴更高，困难群体由政府代缴最低档。
江苏省电子税务局支持苏州市区居民养老缴费记录查询和凭证打印，完成实名注册登录后即可在社保业务模块查询打印。
江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅和省税务局联合印发《关于延续实施一次性扩岗补助和扩大社会保险补贴范围政策有关工作的通知》。《通知》明确：一次性扩岗补助政策执行期限延续至2026年12
江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅和省税务局联合印发通知，明确一次性扩岗补助政策执行期限延续至2026年12月31日。
按照现行政策，就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，可申领社保补贴。详情见下文。
苏州灵活就业社保补贴时限分为就业困难人员补贴期限最长不超过3年，离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限最长不超过2年
江苏重点群体社保补贴申领对象已经放在下面了，补贴采用先缴后补方式，详细如下。
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:46 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 16:47 来源：张家港人社
2026-09-11 10:11 来源：苏州社保
【导语】：女职工生育二孩，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。
2022年2月10日后企业女职工生育二孩、三孩，2025年1月11日后企业女职工生育一孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。
按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照执行。
女职工生育一孩、二孩:
产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴;
女职工生育三孩:
产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的80%给予补贴;
补贴月份从生育第一天所在月份起算补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。
