吴江人才乐居工程申报条件一览

【导语】:吴江人才乐居工程申报需要哪些条件?对单位有什么要求?吴江人才乐居工程怎么申请?

  首先属于以下人员:

  ①苏州市顶尖型人才(A类)。

  包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,发达国家权威学术机构会员(或称“院士”)。

  ②苏州市领军型人才(B类)。

  国家级重大人才引进工程入选者(青年项目除外),国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖除外),“长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者,中科院“百人计划”入选者;省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才),省“333工程”一、二层次培养对象;吴江区自主培育入选姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才。

  ③苏州市拔尖型人才(C类)。

  “四青”人才:国家级重大人才引进工程入选者(青年项目)、国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖人才)、长江学者奖励计划(青年学者项目)、国家优秀青年科学基金获得者;新引进的在吴江年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;吴江区级创新创业领军人才。

  ④苏州市骨干型人才(D类)。

  出站后留吴创新创业的博士后;吴江区自主培育入选省“333工程”三层次培养对象;新引进的在吴江年缴纳工资薪金个人所得税5万元~10万元的高管和技术骨干。

  ⑤苏州市储备型人才(E类)。

  非公企业经认定的以下人员:全日制硕士及以上研究生;符合吴江区紧缺专业目录并具有国外名校、国内“985”“211”工程重点高校的全日制本科学士;符合吴江区紧缺专业目录并在吴江缴税工资年薪达6万元及以上的全日制本科学士(30周岁以下);自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生;中级职称及以上专技人才;符合吴江区紧缺工种目录的高级技师、技师。

  申请条件:

  ①适用单位范围:

  目前在我区各类非公企业工作。

  ②人才引进情况要求:

  自2016年10月1日起,首次从苏州大市以外全职引进。即上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在苏州大市以外。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在吴江就业创业的,视同为引进。

  ③人才在岗情况要求:

  申报人才须全职在吴江工作,如系创业的应已注册落户,且为主要负责人和主要股东。如系就业的,应签订1年以上劳动合同,并正常缴纳社保和个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到吴江任职等类似情形的,均不享受政策。

  ④人才住房情况要求

  申报人才个人及家庭须在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内,无自有商品住房,且在苏州大市范围内无购房记录。申报人才未入住吴江区企业内部宿舍、员工房。

  >>吴江人才乐居工程申请指南

  网上申报方式及入口:

  微信关注苏州本地宝(ID:suzhoubdb)微信公众号,后台对话框回复【乐居】,点击苏州苏州市高层次人才一站式服务网上办事大厅,选择“吴江区”即可进入申请!后续的申请名单我们也会持续关注并且更新!

  

 

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