苏州人才乐居工程申报需要缴纳社保多久

【导语】:苏州人才乐居工程申报有哪些条件?对缴纳社保或者个税的时间是否有限制?有的话是多久呢?请看下文!

  答:如果是在苏州工作,需要应签订1年以上劳动合同,并正常缴纳社保或个税3个月以上。

苏州市人才乐居工程
补贴租房贴购房贴助力贷优租房优购房
申请申请入口申请对象申请条件申请材料
发放名单公示

  苏州市人才乐居工程申请条件

  1、必须是苏州市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位人员;

  2、自2016年10月1日起,首次从苏州大市以外全职引进,即上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在苏州大市以外;

  3、个人及家庭在苏无自有住房和购房记录的相关人才,包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内,无自有商品住房,且在苏州大市范围内无购房记录。

  注意事项

  1、苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的,视同为引进。

  2、全职在苏工作的要求:

  ①如系创业的,应已注册落户,且为主要负责人和主要股东。

  ②如系就业的,应签订1年以上劳动合同,并正常缴纳社保或个税3个月以上。

  3、柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的,均不享受政策。

  4、对人员国籍不作限定。

  温馨提示:

  人才乐居工程申报采用网上申报的方式,申报网址获取 → 扫描下方二维码或微信关注苏州本地宝(ID:suzhoubdb)并关注,后台回复【乐居】即可进入在线申报地址!还可以查看租房贴、购房贴等补贴标准、申领方式!

  

  

 

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