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苏州购房落户条件解读
2019-09-12 14:43【我要纠错】

【导语】:苏州购房落户需要什么条件?苏州购房落户具体条件是什么?苏州购房落户的政策是怎么样的?

  苏州购房落户需要满足以下条件:

  在职员工:

  (同时满足)

  ①购买市区成套商品住房75平方米以上

  ②于2016年12月31日前依法取得房屋所有权证

  ③取得房屋所有权证满3年

  ④与市区单位依法签订劳动合同

  ⑤同时段缴纳社会保险3年以上

  经商创业:

  ①购买市区成套商品住房75平方米以上

  ②于2016年12月31日前依法取得房屋所有权证

  ③市区经商、兴办企业3年以上近3年累计纳税5万元以上

  ④规定参加社会保险3年以上

  (补充条件:申请人应符合国家计划生育政策)

  条件解读:

  1.社保是否需要连续?

  3年社保是需要连续缴纳,中间不能中断,自己补交中间的社保是不认可的。

  如果新公司的社保和旧公司的社保连接起来,中间没有断交社保并缴纳社保3年,这样是符合社保3年的条件的。

  房产证的时间与社保缴纳的时间需同时满足3年,并且延续到申请之日。

  2.申请人应符合的国家计划生育政策指什么?

  是指申请人生育时符合国家(省)同时期的计划生育政策。

  具体可以参考 >> 苏州落户政策相关要求详解

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  • 苏州市内户口迁移申请条件

    苏州父母与子女、配偶直接、祖父母与孙子女直接都可以相互投靠落户,在苏州工作无直系亲属投靠的也可投靠单位集体户。

  • 苏州市内户口迁移申请材料

    苏州市内户口迁移需要提供双方户口本,关系证明,以及同意迁入声明、合法稳定住所证明等材料,

  • 苏州市内户口迁移办理指南(条件+材料)

    苏州父母与子女、配偶直接、祖父母与孙子女直接都可以相互投靠落户,在苏州工作无直系亲属投靠的也可投靠单位集体户。

  • 苏州市内投靠迁移如何办理

    苏州市内父母与子女、祖父母与孙子女、配偶之间,被投靠人有家庭户口和稳定住所的,都可申请投靠迁移。

  • 苏州市内能将户口迁到单位吗

    单位录(聘)用人员,苏州市无合法稳定住所(不含农村地区),无直系亲属投靠的,经单位同意可以将户口迁入单位集体户。

  • 苏州户口迁移至社区家庭户需要什么材料

    苏州户口迁移至社区家庭户需要提交户口本、无住所证明、无直系亲属投靠、无法迁入单位集体户的情况说明等材料。

  • 苏州父母投靠子女落户需要准备什么材料?

    申请人需要带好投靠双方的身份证、户口簿、婚姻状况材料、家庭成员关系材料、房产证以及产权人现场签署的同意迁入声明。投靠人为其他已退休人员的还应当出示离退休证件。

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    落户苏州可以子女入学、部分企、事业单位的招聘,会对应聘者的户籍作要求,有苏州户籍优先,买房等,更多好处见下文。

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    符合下列条件之一的人员,可以申请户口迁入,并向公安机关申请办理:父母为本市家庭户口且拥有合法稳定住所的未成年人及成年未婚子女;祖父母(外祖父母)为本市家庭户口且拥有合法稳定住所的父母双亡的未

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