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2019姑苏科技紧缺人才补贴标准
2019-08-09 16:54【我要纠错】

【导语】:重要通知!2019年度姑苏区紧缺人才开始申报啦!从8月6日起,申报时间为一个月!其中对科技紧缺人才补贴是怎么样的?详见下文!

  补贴规则:

  按照积分排名择优资助,评选总人数不超过20名,且评价积分不低于70分。

  补贴标准:

  积分前5名享受2000元/月的补贴,其余名次按1500元/月享受补贴

  补贴周期:

  三年

  积分算法:

  1.个人素质,占30%权重。

  申请人为本科学历(学位)的积50分,硕士学历(学位)的积70分,博士学历(学位)的积90分。

  2.紧缺指数,占30%权重。

  申请人所学专业须列入《2019年姑苏区紧缺人才目录》,按照紧缺指数1、2两级(说明:1级为一般紧缺、2级为非常紧缺),分别积70分、90分。

  3.薪酬水平,占40%权重。

  申请人在企业年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得,即银行流水体现的实发工资+对应的个人所得税额)达到6万元、9万元、15万元、20万元、25万元分别积60分、70分、80分、90分、100分。

  此外,拥有中级及以上职称者加2分;

  拥有职务发明者,其中发明专利(排名前三)每项加2分,实用新型专利或外观设计专利(排名前三)每项加1分。

  所有加分项每人累计不超过5分。

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