劳动关系自用工之日起建立，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，约定试用期的也包含在劳动合同中。具体要求见下文。

用人单位缴纳的社会保险费里包括工伤保险这一项，参保职工发生工伤后，会享受相关的工伤保险待遇，那么工伤保险待遇包括哪些呢?

目前，长三角“三省一市”社保累计赋分主要分为江苏省内其他城市和江苏省外两种情况，详情见下文。

小编看到，还有单位经办人到社保经办机构为新招录的员工办理用工参保登记。其实，这项业务不用到线下窗口办理，直接在网上就可以办啦！还不会操作的单位经办人快来学习如何在网办大厅办理用人单位用工参保

用人单位招用非全日制从业人员的，应持非全日制从业人员的劳动合同或劳动关系证明材料至用人单位参保地的社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续，并按规定办理用工备案手续。

个人参保缴费信息怎么查？这些渠道都方便！江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅、江苏智慧人社”手机APP、微信小程序、支付宝小程序等，详情见下文。

进入“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”，点击“个人办事”——“社会保险”模块。进入“社会保险登记”模块，选择“灵活就业人员停保登记”模块，点击“申报”按钮。

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参保单位查询单位参保人员缴费明细，或是用于企业招投标、行业资格评审认证、年度审计等事项时，经常会需要到江苏省社会保险权益记录单(参保单位)。

养老保险、失业保险、工伤保险可通过江苏省人社一体化信息平台/江苏智慧人社小程序/app在线下载打印，医疗保险、生育保险部分可以通过江苏省医疗保障局网上服务大厅在线下载打印。

会影响退休后养老金金额、不能享受医疗保险待遇、不能不能享受生育津贴产假、在苏州积分落户入学入医等。

“苏服办”上线社保、医保缴纳专区汇集江苏税务社保缴纳、社保缴费凭证查询、灵活就业人员参保登记、个人权益单查询等服务。