【导语】：住房公积金一直都是市民朋友们很关注的问题，多渠道保障住有所居。那苏州市的普通私企要为员工缴纳公积金吗？ 小编告诉您！
(1)政策规定：国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体(统称为单位)及其在职职工，均应依法足额、按时缴存住房公积金。
(2)缴费基数：
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴费基数按当月工资核算;
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴费基数比照本单位同类人员。
根据规定要求，住房公积金缴存基数调整，一般在每年的7月份开始，住房公积金缴存基数应该按照工资总额(即应发工资)计算。
2019年7月开始，最低不得低于苏州市劳动和社会保障局公布的当地社保最低缴费基数;最高不得超过苏州市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍，2019年全市统一最高限额为23700元。
(3)缴存比例：公积金缴存比例单位和职工各在8--12%之间，具体由单位决定。
特别提示：办理公积金提取、贷款、转移、缴存等业务前最好是先查查自己的公积金账户，苏州本地宝(suzhoubdb)微信公众号可以查询公积金个人账户啦！！微信搜索苏州本地宝或者扫描下方二维码关注苏州本地宝，在苏州本地宝微信对话框输入“公积金”即可查看公积金最新缴费额度、个人公积金查询、业务网点查询、贷款计算器、公积金提取指南等！
温馨提示： 微信关注苏州本地宝微信公众号，对话框回复【公积金】即可进入公积金在线办事入口、在线测算贷款额度、查询利率！
