【导语】：苏州男职工护理假津贴领取需要什么条件？苏州男职工未就业配偶一次性生育补贴享受条件是什么？
男参保人员生育保险待遇包括：
护理假生育津贴、未就业配偶一次性生育补贴
1.护理假生育津贴享受条件：
⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；
⑶符合国家和省有关规定享受护理假。
2.未就业配偶一次性生育补贴享受条件：
⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；
其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费。
⑶配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。
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苏州生育保险将为苏州妈妈们提供保障，其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
苏州男职工生育保险费用怎么结算？苏州男职工护理假生育津贴、未就业配偶一次性生育补贴怎么领？
苏州市生育保险怎么参保？具体详情请看下文！办理条件为本市行政区域内各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织、外地驻苏单位(以下简称“用人单位”)及其职工或雇工。
苏州生育津贴会由参保地医保经办机构发放至职工生育前一个月所在的参保单位对公账户。
苏州生育保险联系单怎么办理？要带哪些材料？苏州生育保险联系单办理指南请看下文！
在苏州缴纳生育保险的女职工，生育主要包括四部分产前检查费用、生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助4方面待遇，详情如下。
苏州市生育保险怎么报销？具体详情请看下文！
符合国家生育政策，按照规定生育保险费满10个月 (必须含生育当月)且参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。
苏州参保人员实施计划生育手术的费用报销条件是什么？报销比例是多晒？办理流程是怎样的？
2024-04-10 14:08 来源：苏州本地宝整理
2024-04-08 15:57 来源：苏州本地宝整理
2024-04-08 15:56 来源：苏州本地宝整理
2024-04-08 15:54 来源：苏州本地宝整理
2024-04-08 15:29 来源：苏州本地宝整理
2024-04-07 15:27 来源：苏州本地宝整理
2024-04-07 15:01 来源：苏州本地宝整理
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2024-03-27 16:58 来源：苏州本地宝整理
2024-03-27 16:50 来源：苏州本地宝整理
【导语】：苏州男职工护理假津贴领取需要什么条件？苏州男职工未就业配偶一次性生育补贴享受条件是什么？
男参保人员生育保险待遇包括：
护理假生育津贴、未就业配偶一次性生育补贴
1.护理假生育津贴享受条件：
⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；
⑶符合国家和省有关规定享受护理假。
2.未就业配偶一次性生育补贴享受条件：
⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；
其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费。
⑶配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。
