1、全面负责职场内部的人才招聘工作
2、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试） 考核，出具综合评价意见
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

薪资福利：
1、每天8小时工作制，周六周日双休；
2、公司免费培训;
3、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一等）
4、22-45周岁，大专以上学历
5、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业
6、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部成立于2002年09月13日，注册地位于江苏省苏州市高新区玉山路99号2幢706室，法定代表人为俞晓鸣。经营范围包括对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询和投诉。