一、招聘岗位及人数

　　护理员3名

　　二、招聘条件及工作内容

　　1.年龄要求45周岁及以下(1976年11月22日之后出生);

　　2.具有高中及以上文化程度;

　　3.遵纪守法，品行良好，无违法违纪或其他不当行为等情况，身体健康;

　　4.爱岗敬业，服从院方管理，负责院内服务对象(0-40周岁)的看护及护理工作。

　　5.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)普通高校在读的非应届毕业生;

　　(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

　　(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

　　(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(6)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

　　三、工作时间

　　该岗位需要上夜班，根据实际排班情况安排休息。平均每周工作时间不超过劳动法规定的工时制度。

　　四、报名时间及方式

　　本次报名采用电话报名的方式，报名时间为即日起至2022年11月30日，联系方式：院办公室52011877或者13812974880。

　　五、考试形式

　　1.本次招聘采取笔试加面试的形式。笔试成绩占总成绩的30%。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。其综合成绩保留一年内有效(有效期自公示录用人员之日起算)。

　　2.笔试内容为护理员所具备的基本知识和理论。笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.笔试成绩以百分制计算，设60为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定进入面试资格的人员。

　　4.笔试时间：2022年12月2日上午9点30分

　　5.笔试地点：常熟市南沙路201号儿童福利院

　　6.进入面试人员将在常熟人才网(www.csrcsc.com)另行公示，面试时间、地点以该公示为准。

　　六、体检与政审

　　1.进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。并将在面试结束后在常熟人才网(www.csrcsc.com)公示。

　　2.对体检合格人员进行政审，因体检或政审不合格出现缺额时，由用人单位决定是否在面试合格分数线以上的考生中，按成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　七、工资与待遇

　　本次招聘岗位属于常熟市公益性岗位人员，被录用人员的各项待遇按照市级公益性岗位及单位内部考核分配办法相关规定执行。录用人员试用期为一个月， 试用期满经考核不合格的，取消录用资格，自谋职业。

　　八、其他事项

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　九、疫情防控重要提醒

　　凡涉及笔试、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照疫情防控相关规定，佩戴口罩、出示苏康码、48小时内新冠肺炎核酸检测阴性结果证明并配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　　十、本《简章》由常熟市儿童福利院负责解释。