　　一、招聘范围和对象

　　二、招聘要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排。

　　3.“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁及以下，即1986年11月14日至2004年11月18日期间出生;年龄在18周岁以上，30周岁及以下，即1991年11月14日至2004年11月18日期间出生。

　　5.每位报考者限报一个岗位。

　　6.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人或普通高校在读生;

　　(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

　　(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

　　(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名时间：2022年11月16日上午9：00至11月18日下午16：30，超出规定时间不接受报名。

　　2.报名者需将以下材料发送至邮箱ssxsrs@163.com，邮件名和文件名均命名为“招聘单位+岗位代码+姓名”，过期不予受理。

　　(1)按规范填写《报名登记表》(下载)，并扫描为PDF版;

　　(2)本人有效期内的二代身份证或临时身份证正反面照片;

　　(3)户口簿或户籍证明(户主与本人页);

　　(4)本人近期同底免冠电子照;

　　(5)学历、学位证书(同时提供学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》一份);海外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证;

　　(6)岗位要求提供的相关职称证书、技能等级证书等;

　　(7)工作年限：计算的截止时间为2022年11月30日，参保缴费记录证明、相关单位工作证明(加盖单位公章)或劳动合同，工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限;02岗应聘人员需提供从事宣传、融媒或运营公众号相关证明材料;在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历;

　　(8)招聘岗位要求提供的其它证明材料。

　　3.报考人员必须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证上一致。凡弄虚作假的，一经举报并查实，取消考试、录用等资格。

　　4.本次招聘笔试开考比例为1：3，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招聘计划，直至取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可重新补报其它岗位，补报名时间另行通知。

　　(二)考试办法及资格复审

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：笔试时间与地点根据疫情防控情况另行通知。

　　(2)笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，内容为综合知识。考试不指定辅导用书。

　　(3)笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。考生可登陆张家港人才网(www.zjgrc.com)查询笔试成绩。

　　2.资格复审

　　资格复审时间、地点另行通知。进入面试人员须严格按照报考岗位要求，携带所需的应聘材料按时到指定地点进行资格复审，逾期不参加的人员，取消面试资格。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人员，以及其他排名靠前的人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　3.面试及总成绩计算

　　面试采用结构化面试的形式进行，时间、地点另行通知。面试成绩为百分制，合格分为60分，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例)从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选(总成绩相同的，取笔试分高者，再相同则加试)。

　　四、体检和考察(政审)

　　1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。体检不合格者不得录用。

　　2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)。因体检或考察(政审)不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

　　4.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

　　5.有工作单位的人员须在考察(政审)前向招聘部门提供单位同意报考证明。

　　五、公示和录用

　　1.经笔试、面试、体检、考察(政审)都合格的人员，在张家港人才网和度假区网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

　　2.经公示无异议后，报考者需按录用通知要求，在规定的时间及时报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　六、待遇及相关说明

　　1.本次招录人员为劳动合同制职工，薪酬待遇面议。

　　2.试用期为3个月(包含培训期)，试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　七、纪律与监督

　　公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。招录工作接受度假区纪检监察部门和社会的监督，监督举报电话：0512-58305026。

　　八、其他要求和说明

　　1.疫情防控。按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)，考试(复审)当天“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需出示“行程码”与本人参加的考试(复审)开始前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明)，方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　2.在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，将以电话等方式通知考生笔试、面试、体检、报到等，如无法联系到考生本人的及在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

　　3.联系电话：0512-58305015。

　　本简章由双山香山旅游度假区管理委员会负责解释。

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