【导语】：江苏省2026年省属事业单位统一招聘体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者取消聘用资格，特殊情况按岗位特殊要求执行。
江苏省2026年省属事业单位招聘体检标准及要求
一、体检标准
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。
二、特殊岗位体检要求
《招聘岗位表》中对体检标准有特殊要求的，从其要求。
应聘残疾人岗位的残疾情形，按岗位要求执行。
三、体检组织实施
组织单位：招聘部门或招聘单位
人员确定：在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数和《招聘岗位表》中"考察体检比例"要求确定参加考察体检人员
四、同分处理
确定考察体检人员时，若总成绩相同，按以下顺序优先：
1. 笔试成绩高者优先
2. 如笔试成绩仍相同，招聘部门（单位）可对成绩相同的人员组织加试
五、体检注意事项
1. 体检前注意休息，避免剧烈运动
2. 体检前一天晚上10点后禁食禁水
3. 体检当天早晨空腹
4. 携带本人有效身份证件
5. 按时到达指定体检地点
6. 服从医务人员安排
六、体检不合格处理
体检不合格者：取消聘用资格
递补规则：因体检不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘部门（单位）在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案
七、体检结果通知
体检结果由招聘部门（单位）通知考生
如对体检结果有异议，可在收到结果后按照规定程序申请复核
八、特别提醒
1. 体检费用由考生自理
2. 体检结果保密，仅告知本人
3. 严禁替检等违规行为，一经发现取消资格
4. 请保持通讯畅通，以便接收体检通知
