苏州市生物医药产业集团有限公司招聘简章

　　一、公司介绍

　　苏州市生物医药产业集团有限公司(以下简称“集团公司”)是苏州市生物医药产业创新中心(以下简称“生物中心”)下属的全资国资企业。生物中心是由苏州工业园区管理委员会设立的事业单位，是承担国家生物药技术创新中心、全国高校生物医药区域技术转移转化中心(江苏苏州)的建设主体，集团公司主要承担市场化的功能，采用市场化模式、以优厚待遇吸引优秀人才，负责围绕生物药领域开展技术攻关、平台建设及产学研合作，并对高校创新技术资源进行搜集、梳理、展示、对接、评估和孵化服务。

　　二、招聘岗位

　　01.研究员助理(核酸药物方向)

　　招聘人数：1

　　任职要求：

　　1. 45周岁及以下(1980年3月20日及以后出生);

　　2. 生物学、药学、医学等相关专业背景的博士学位，以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文，3年以上相关行业研发经验;

　　3. 曾主持或参与省级及以上相关科研课题;

　　4. 具有分子生物学与遗传学或细胞生物学与免疫学方面的专业知识，有核酸药物开发经验者优先;

　　5. 优秀的实验、记录、数据分析和批判性思维能力;

　　6. 能够计划、执行和解决实验问题;

　　7. 能够同时管理多个项目，并在跨职能和高度协作的团队环境中成功地工作;

　　8. 具有核酸药物发现或非临床开发经验;

　　9.具有突出的逻辑分析能力、学习理解能力和扎实的科研学术背景，能够在学术方面提出独到的见解;具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神和良好的中英文书面和口头表达能力，能够有效沟通研究成果和项目进展;

　　10. 工作积极、具有强烈的责任心。

　　主要工作职责：

　　1. 面向国家重大战略任务，瞄准前沿和共性技术进行攻关，包括但不限于核酸药物等生物药关键技术的研发攻关;

　　2. 撰写项目申报、结题等书面工作;

　　3. 制定核酸药物研究的主要策略和详细计划;

　　4. 完成分配的其他相关职责。

　　02.研究员助理(细胞与基因治疗方向)

　　招聘人数：1

　　任职要求：

　　1. 45周岁及以下(1980年3月20日及以后出生);

　　2. 生物学、药学、医学等相关专业背景的博士学位，以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文，3年以上相关行业研发经验;

　　3. 曾主持或参与省级及以上相关科研课题;

　　4. 具有分子生物学与遗传学或细胞生物学与免疫学或病毒学&基因递送方面的专业知识，有细胞与基因治疗药物开发经验者优先;

　　5. 优秀的实验、记录、数据分析和批判性思维能力;

　　6. 能够计划、执行和解决实验问题;

　　7. 能够同时管理多个项目，并在跨职能和高度协作的团队环境中成功地工作;

　　8. 具有细胞与基因治疗的发现或非临床开发经验;

　　9.具有突出的逻辑分析能力、学习理解能力和扎实的科研学术背景，能够在学术方面提出独到的见解;具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神和良好的中英文书面和口头表达能力，能够有效沟通研究成果和项目进展;

　　10. 工作积极、具有强烈的责任心。

　　主要工作职责：

　　1. 面向国家重大战略任务，瞄准前沿和共性技术进行攻关，包括但不限于细胞与基因治疗等生物药关键技术的研发攻关;

　　2. 负责文献分析、项目提案/研究计划的制定，以及项目的进度监控;

　　3. 制定细胞与基因治疗药物研究的主要策略和详细计划;

　　4. 完成分配的其他相关职责。

　　03.研究员助理(抗体药物方向)

　　招聘人数：2

　　任职要求：

　　1. 45周岁及以下(1980年3月20日及以后出生);

　　2. 细胞/分子生物学或免疫学博士学位，以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文，3年以上相关行业研发经验;

　　3. 曾主持或参与省级及以上相关科研课题;

　　4. 具有细胞和分子生物学或癌症生物学或免疫学方面的专业知识，有ADC开发经验者优先;

　　5. 优秀的实验、记录、数据分析和批判性思维能力;

　　6. 能够计划、执行和解决实验问题;

　　7. 能够同时管理多个项目，并在跨职能和高度协作的团队环境中成功地工作;

　　8. 具有靶向生物治疗的发现或非临床开发经验，如治疗性抗体、抗体-药物偶联物、双特异性治疗等;

　　9.具有突出的逻辑分析能力、学习理解能力和扎实的科研学术背景，能够在学术方面提出独到的见解;具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神和良好的中英文书面和口头表达能力，能够有效沟通研究成果和项目进展;

　　10. 工作积极、具有强烈的责任心。

　　主要工作职责：

　　1. 面向国家重大战略任务，瞄准前沿和共性技术进行攻关，包括但不限于大分子创新药物等生物药关键技术的研发攻关;

　　2. 负责文献分析、项目提案/研究计划的制定，以及项目的进度监控;

　　3. 制定治疗性抗体产生的主要策略和详细计划;

　　4. 跨职能工作，包括蛋白质科学、动物实验等;

　　5. 完成分配的其他相关职责。

　　04.科研助理

　　招聘人数：1

　　任职要求：

　　1. 30周岁及以下(1995年3月20日及以后出生);

　　2. 生物学、药学、医学等相关专业背景的全日制本科及以上学历;

　　3. 具有较强的执行力，能在研究人员的指导下完成相应的实验操作，具备基础的无菌操作、仪器设备使用能力;

　　4. 责任心强，具有团队精神、乐于合作，具有较强的学习、分析和处理解决问题的能力，能够从工作中不断总结经验，具备独立工作能力，条理性强;

　　5. 具有流利的英文听、说、读、写能力。

　　主要工作职责：

　　1. 配合国家生物药技术创新中心研发人员开展科研攻关;

　　2. 参与相关仪器设备操作和管理，负责仪器设备校验、维护、操作方案拟定，协助项目管理、专题技术开发、实验室管理等;

　　3. 参与平台的日常管理，包括数据采集、整理、统计，及时规范书写实验记录，撰写项目报告和其他相关文件并将相应的结果汇报;

　　4. 参与外部对接，根据需求，完成相关测试和实验方法开发;

　　5. 执行部门安排的其他工作。

　　05.项目专员

　　招聘人数：3

　　任职要求：

　　1. 35周岁及以下(1990年3月20日及以后出生);

　　2. 生物学、药学、医学等相关专业背景的硕士研究生及以上学历，具有海外留学或工作经验者优先;

　　3. 2年以上生物科技或相关领域项目管理、招商或风险投资经验;

　　4. 了解生物科技行业的特点和趋势，具备出色的项目规划、执行和监控能力;

　　5. 具有流利的英文听、说、读、写能力;

　　6. 较强的与政府和学术部门的协调能力;

　　7. 具有良好的宣传推广能力;

　　8. 具备敏锐的风险意识，能够识别潜在风险，制定应对策略，做出明智的决策;

　　9. 高度的诚信意识，严格遵守职业道德，保护公司机密和知识产权。

　　主要工作职责：

　　1. 对接高校转移转化项目团队，推动高校科技成果转移转化;

　　2. 协调各方资源，确保项目团队高效运作;

　　3. 定期监控项目进度，识别潜在风险，制定风险应对策略，确保项目按计划推进，及时解决项目执行过程中出现的问题;

　　4. 运营公众号，提供内容策划及输出，做好媒体对接及对外宣传等工作;

　　5. 上级领导安排的其他任务。

　　三、招聘流程

　　(一)报名方式及时间

　　1.报名时间：2025年3月20日即刻起-2025年3月27日17:00

　　2.报名方式：采用网上报名形式。意向报名人员请登录网址进行网上报名：点击入口

(请长按扫描二维码进入报名网站)

　　(二)资格初审

　　根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定进入现场环节人员名单，具体时间、地点以电话及邮件形式进行通知。

　　(三)考核方式

　　1.01-03类岗位,不设笔试，面试开考比例1:1。

　　2.04-05类岗位,笔试：本次招聘笔试设开考比例1:3。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

　　(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。

　　(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。

　　(3)笔试成绩由高到低排序，按比例1:4确定第一轮面试人选，笔试结束后一般10个工作日内通知进入第一轮面试人员。

　　3.面试：面试共有二轮，其中第一轮为结构化面试，第二轮为访谈形式。总成绩采用百分制计算，各岗位总成绩计算方法如下：

　　(1)01-03类岗位，面试成绩按一面成绩占40%，二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。第二轮面试前会安排候选人进行心理测评(第三方机构)，成绩仅做参考，不计入总分。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照面试总分，取高分者。

　　(2)04-05类岗位第一轮面试后，按笔试和一面成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，原则上按计划选聘人数1:3确定参加第二轮面试的人选(如有同分可全部进入二面;如候选人综合成绩在65分以下，不进入二面)。第二轮面试前会安排候选人进行心理测评(第三方机构)，成绩仅做参考，不计入总分。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

　　4.最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

　　5.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

　　(四)体检、公示、审批录用

　　按照国资流程，进行体检、公示、上报审批录用流程。

　　(五)报名注意事项

　　1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书以及岗位要求的相关资格证书。

　　2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。

　　4.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)有受过刑事处罚等不良记录的人员;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)其他不适合从事本单位工作的情形。

　　四、招聘说明

　　1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，单位视情况递补。

　　2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。

　　3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。

　　4.拟录用人员与苏州市生物医药产业集团有限公司签署劳动合同。

　　5.未尽事宜，以现场通知为准。

　　6.咨询电话：冯老师 0512-62956666-1122

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