2025年苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心公开招聘合同制人员简章

　　根据上级有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心公开招聘合同制护士4名、合同制质控人员1名。现将《简章》公布如下：

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　2. 年龄要求：

　　护理人员：35周岁及以下(即1990年03月01日以后出生)

　　质控人员：40周岁及以下(即1985年03月01日以后出生)。

　　3. 符合《岗位简介表》(附件)中招聘岗位所对应的学历、专业及其他资格条件。

　　4.下列人员不得报考：

　　1) 现役军人;

　　2) 在读非应届的普通高校生;

　　3) 被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

　　4) 在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

　　5) 法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　三、招聘岗位和职位要求

　　详见《2025年苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心公开招聘合同制人员岗位简介表》

　　四、报名方式和资格审查

　　1.报名时间：3月17日9:00至3月19日17:00。

　　2.报名网址：https://ks.wjhr.net/bmxt  点击入口。

　　3.资格初审：3月17日9:00至3月20日17:00。

　　4.报名方式：采取网上报名。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，每人限报一个岗位。

　　5.本次招聘开考比例为1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

　　6.报名承诺：报名实行个人承诺负责制，报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺，如与事实不符，所产生的后果由报考者本人负责。

　　五、笔试

　　笔试时间、地点另行通知。笔试方式采取闭卷笔试法，开考后，迟到10分钟作弃考处理。笔试考核公共基础知识，不指定复习教材。笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入资格复审，不足比例的，按实际人数确定。

　　六、资格复审及面试

　　1.资格复审在面试前进行，进入资格复审人员携带相关材料的原件和复印件各一份，进行现场资格复审，未按规定进行现场资格复审的人员视为自动放弃应聘。

　　2.面试成绩以百分制计算，分值计算保留两位小数点，设60分为合格分数线，面试成绩占总成绩的50%。

　　3.具体面试程序和有关注意事项另行通知，未进入面试考生不再另行通知。

　　成绩公布：考生可自行登录网站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查询成绩，进入体检考察人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网(http://www.wjhr.net)进行公布。

　　七、体检考察

　　1.根据笔试面试总成绩从高分到低分次序，按照1:1比例确定拟录用人员，总成绩相同的，取面试成绩高者。因体检或考察不合格等，出现职位空缺，根据总成绩从高分到低分次序进行递补。

　　2.经体检、考察合格后，拟录用人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网站(http://www.wjhr.net)进行公示，公示时间为3个工作日。

　　八、录取审核和聘用管理

　　经公示无异议后，由苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心人事科根据试用期表现，进行聘任。薪酬待遇按招聘单位内部考核相关规定执行。录用人员按规定时间及时报到，无故逾期视作自动放弃录用处理。录用人员须服从岗位分配，对不服从分配者，用人单位有权取消其录用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议事项，由本人自行解决。新聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，实行6个月试用期，试用期满经考核不合格的，取消录用资格。年度实行综合考核评价，对于考核不合格或认定不适宜继续聘任的其他情形，解除劳动合同。

　　九、纪律与监督

　　招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除合同。本简章由苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心负责解释。岗位咨询电话：0512-63847019(江陵街道社区卫生服务中心人事科)，网上报名技术咨询电话：0512-63102237，监督电话：0512-63163081。

　　附件：2025年苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心公开招聘合同制人员岗位简介表

　　苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心

　　2025年3月17日

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