招聘办法

　　1.学校根据公告要求组织资格复审和考核，资格复审与考核的时间、地点及所需提供的相关材料将通过苏州卫生职业技术学院官网“学院公告”栏目另行发布。应聘人员需主动及时关注网上公告，保持手机畅通，按规定的时间和地点参加资格复审与考核，没有按照规定的时间和地点参加资格复审与考核的人员视为自动放弃资格。

　　2.考核方式

　　(1)岗位编号D01-D17：面试100%。面试成绩合格线为70分(满分100分)，成绩当场告知考生。

　　总成绩按百分制计算，总成绩=面试成绩×100%。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩分数相同者，对成绩相同的人员组织加试。

　　(2)岗位编号E01-E03：笔试30%、试讲30%、面试40%。

　　笔试：笔试成绩60分为合格(满分100分)。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定各招聘岗位参加面试人员。笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定面试人选。参加笔试的应聘者笔试成绩、排名将于笔试结束后10个工作日内在苏州卫生职业技术学院网站“学院公告”板块进行公布。

　　试讲：试讲成绩合格线为70分(满分100分)，试讲成绩当场告知考生。

　　面试：面试成绩合格线为70分(满分100分)，面试成绩当场告知考生。

　　总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各单项考核成绩低于相应合格线的考生不予录用。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

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