【导语】：综合行政岗位2(代码002)考试分为综合能力测试、专业能力测试和面试，专业能力测试在面试前进行。
考试
本次考试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的，相应核减考录计划，直至取消该岗位。考试时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注。
1. 考试方式
(1)综合行政岗位1(代码001)考试分为综合能力测试和面试。
(2)综合行政岗位2(代码002)考试分为综合能力测试、专业能力测试和面试，专业能力测试在面试前进行。
(3)司法警察辅助岗位(代码003、004)考试分为体能测试、综合能力测试和面试，体能测试合格的考生参加综合能力测试和面试。
体能测试项目包括：1000米跑(男)4分25秒以内，800米跑(女)4分20秒以内;俯卧撑(男)一分钟35个以上，仰卧起坐(女)一分钟30个以上。考生需自备运动鞋。两项体能测试项目需全部达标，任一项未达标为不合格。体能测试须一次性完成，出现任何情况均不予补测。
2. 资格复审
面试前，对考生进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时需携带本人身份证、学历学位证书、学历信息证明(登陆学信网打印“教育部学历证书电子注册备案表”)、户籍证明(司法警察辅助人员岗位)等材料原件及复印件，时间、地点另行通知。
3. 面试
根据综合能力测试成绩按照1：3的比例由高分到低分确定参加面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试采取结构化+访谈式相结合的方式进行。分数以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
4. 总成绩计算方法
(1)综合能力测试、面试均设60分为合格分数线。综合能力测试成绩低于60分者不得进入面试，面试成绩不合格者不计算总成绩。
(2)综合行政岗位1(代码001)的综合能力测试和面试成绩分别占总分的50%、50%;综合行政岗位2(代码002)的综合能力测试、专业能力测试和面试成绩分别占总分的30%、20%、50%;司法警察辅助岗位(代码003、004)的综合能力测试和面试成绩分别占总分的50%、50%。
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