2024年昆山创业控股集团有限公司第二批人才招聘简章- 苏州本地宝

【导语】：为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人渠道，根据集团发展需要，现面向社会公开招聘管理人员。

　　昆山创业控股集团有限公司2024年第二批人才招聘简章

　　为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人渠道，根据集团发展需要，现面向社会公开招聘管理人员，有关事项公告如下：

　　一、企业介绍

　　昆山创业控股集团有限公司成立于2001年，是昆山市首家跨行业、综合性国有企业，也是全国首家获评主体信用AAA评级的县域国有企业。集团以科创金融、能源服务为核心，以资本运营和股权投资为纽带，以战略协同和创新转型为驱动，全力向省内一流、区域领先、创造卓越价值的国有控股集团迈进。目前集团拥有全资、控股企业36家。

　　昆山市国科创业投资有限公司成立于2001年8月，拥有昆山国企首张私募基金管理人牌照，是昆山创控集团全资子公司，已形成项目直投、基金投资及基金管理三大板块。先后获评“江苏省创业投资优秀团队”“江苏省科技金融特色创业投资企业”“昆山市人才科创优秀投融资机构”。

　　江苏通汇商业保理有限公司成立于2017年，是昆山创控集团下属子公司。作为昆山市国资系统唯一的商业保理公司，公司围绕保理主业，不断强化业务创新，为企业提供专业化、特色化、精品化的产业金融服务，先后荣获“中国商业保理行业发展十周年稳健奖”，苏州市商业保理协会“服务重大战略奖”。

　　二、招聘岗位

　　1.昆山市国科创业投资有限公司总经理，1名;

　　2.江苏通汇商业保理有限公司副总经理，1名。

　　三、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，廉洁从业，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和专业能力。

　　2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　3.具有国家教育部承认的相应学历，具体以岗位要求为准，海外学历的须经教育部认证。

　　4.以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读的普通高校生;(3)存在违法违纪情况的人员;(4)因个人原因曾被原单位开除的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

　　5.年龄说明：40周岁(含)以下(1983年7月19日及以后出生);45周岁(含)以下(1978年7月19日及以后出生)。

　　6.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。

　　四、任职要求

　　详见《昆山创业控股集团有限公司2024年第二批人才招聘岗位汇总》(附件1)

　　五、报名及资格审核

　　1.报名时间：2024年7月5日～7月19日17:00(以邮件发送时间为准)。

　　2.报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名材料发至邮箱：kpzx@kshr.cn(邮件主题“岗位代码+姓名”)。每个报名者限报一个岗位，如报名多个不同岗位，以首次报名岗位为准，多报无效。

　　3.报名提供材料：(1)《应聘人员报名表》电子档(附件2);(2)身份证、学历证书、学位证书、应聘岗位所需的职称或职业资格证书及其它证明个人能力材料的原件扫描件;(3)归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(4)可提供相关业绩证明。

　　4.报名截止日后7天内未收到我单位考试通知的，视作审核未通过，应聘材料不予退还。

　　六、笔试和面试

　　1.开考条件。本次招聘笔试设开考比例1:2。如未达到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

　　2.笔试。采取闭卷方式进行，注重专业能力测试，不指定复习材料。根据笔试成绩从高分到低分，按1:5的比例确定进入面试人选，末位成绩并列的一同进入面试;不足1:5比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试。笔试具体时间、地点另行通知。

　　3.面试。采取专业化与结构化相结合的方式进行，侧重考察招聘岗位所需的专业知识和综合管理能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，在合格分数线以上的按面试成绩由高分到低分，按招聘计划1:1比例确定体检人选。如面试成绩相同的，取笔试成绩高者。面试阶段各应聘人员需准备相关证件原件以备复核。面试具体时间、地点另行通知。

　　七、体检

　　实行统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

　　八、组织考察

　　用人单位对通过体检人员按照人事录用程序进行考察，通过档案审核、实地走访等方式，全面了解遵纪守法、专业素养、职业道德等方面的情况。对不符合招聘要求的人员，取消其录用资格。

　　九、录用

　　1.考察合格的人员确定为拟录用对象，统一发放《录取通知书》。

　　2.录用人员为合同制聘用人员，试用期6个月，录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行协商解决。

　　3.因应聘者体检、考察不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按面试成绩从高到低的顺序进行递补或取消。

　　十、纪律监督

　　凡未按照有关通知在规定时间内参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度，即应聘者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员，一律取消考试或录用资格。

　　整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

　　本《简章》由昆山创业控股集团有限公司负责解释。