【导语】：总成绩以百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，不进行笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。
面试及总成绩计算
1.面试的时间和地点。具体时间和地点详见《面试通知书》，《面试通知书》由各招聘单位另行通知发放。
2.面试采取结构化面试的形式进行。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
4.总成绩以百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，不进行笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。
在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试;总成绩相同且不进行笔试的岗位，另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。
5.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后于东吴人才网(http://www.dwrc.cn)公示，时间不少于3个工作日。
体检和考察
1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由招聘单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2.对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
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