苏州御亭运河保护与开发有限公司招聘工作人员简章

　　因工作需要，苏州御亭运河保护与开发有限公司拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下：

　　一、报考条件

　　1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　2.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神。

　　3.身体健康。

　　4.具体岗位要求详见岗位简介表。

　　二、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：2024年6月6日9:00至2024年6月14日17:00接受网上报名，逾期不予补报。

　　2.报名方式：采用网上报名形式，报名网址：入口。

　　3.报名程序：

　　(1)信息录入：应聘者按照报名系统提示和岗位要求，如实填报个人信息;

　　(2)照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过200kb);

　　(3)材料上传：报名材料扫描后上传报名系统，单个文件大小不超过10M，格式为jpg或pdf，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。材料主要包括：身份证、学历(学位)证书、工作经历证明(个人社保记录等证明)。

　　(二)笔试及面试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间、地点将通过邮件和电话通知。请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃。

　　(2)本次招聘笔试成绩以百分制计算，设60分为合格线，在笔试合格人员中，根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。

　　(3)笔试成绩及进入面试人员名单在“家在望亭”公众号及“新城招聘”网址公布。

　　2.面试

　　(1)经笔试后，组织候选人进行面试，面试时间、地点另行通知。

　　(2)面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

　　(3)面试成绩及进入体检人员名单在“家在望亭”公众号及“新城招聘”网址公布。

　　3.成绩计算

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%来计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

　　笔试成绩、综合成绩设60分为合格分数线。若综合成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

　　三、统一体检

　　在合格分数线以上根据综合成绩从高到低按1:1的比例，确定参加体检的人选。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。

　　四、政审考察

　　招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察。因应聘者体检、政审考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　五、录用管理

　　拟录用人员名单在“家在望亭”公众号及“新城招聘”网址进行公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，办理录用手续。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　拟录用人员与用人单位签订劳动合同。根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇按照招聘单位薪酬管理办法执行。

　　六、纪律与监督

　　本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-66702213。

　　七、本简章由苏州高铁新城人力资源管理有限公司负责解释

　　招聘工作咨询电话：0512-65885299。

　　附件：苏州御亭运河保护与开发有限公司招聘岗位简介表

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