【导语】:录用人员应在规定时间内报到并由用人单位按照相关规定签订《劳动合同》。首次签订劳动合同期限为两年(试用期2个月)。
录取和聘用
1.拟录用人员名单,在“十里漕湖”公众号公示7个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。
2.录用人员应在规定时间内报到并由用人单位按照相关规定签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录取资格。
3.首次签订劳动合同期限为两年(试用期2个月)。
管理和待遇
1.工作人员由用人单位负责日常管理和年度考核。
2.薪酬参照用人单位相关标准执行。试用期不合格者按规定解除合同。
推荐阅读:
温馨提示:微信搜索公众号【本地宝苏州招聘】,关注后对话框回复【政府部门】可获取苏州政府部门招聘汇总,国企央企、事业单位、大厂招聘等更多工作岗位,敬请关注!