苏州银行总行风险管理部招聘启事【2024(030)号】

　　因业务发展需要，现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆风险模型岗 1名

　　岗位职责:

　　1.熟悉各类信贷业务规则，将借款人的各类数据与实务相结合，分析后设置风险预警指标及阈值;

　　2.独立组织和开展各类模型风险计量、风险决策、监测分析等方面的风险模型开发、优化、迭代、监控等工作;

　　3.风险模型相关系统设计、测试工作;

　　4.统筹全行风险模型管理，模型的划分、应用范围，组织风险模型的敏捷小组，规范风险模型建设要求、模型投产与退出管理、相关政策制度的建设，组织风险模型技术的培训;

　　5.完成其他相关工作事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，计算机、统计、数学、数据挖掘、经济学、工程类等拥有定量分析背景的专业优先;

　　2.具有3年及以上商业银行信贷相关工作经验;

　　3.有从事信用风险模型开发经验者、熟悉税务知识、财务分析知识者、有行业研究经验者优先，掌握数据模糊匹配、设备指纹、人脸识别等技术人员优先;

　　4.熟悉掌握常用风险模型如线性回归，逻辑回归，决策树，对于聚类分析，神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;

　　5.熟练使用SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等数据分析软件;

　　6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

　　7.符合我行亲属回避相关要求。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2024年5月31日;

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(入口)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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